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NBA勞資博弈前景趨明朗 斯特恩已控盤勝利在望

湯 敏

2011年10月13日08:48    來源:《四川日報》     手機看新聞

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  NBA勞資談判再度破裂,總裁大衛·已經宣布了新賽季前兩周比賽的取消,勞資雙方還將繼續博弈下去。不過事情發展到現階段,勞方手中握有的籌碼已經所剩無幾。而勞方的直接對手——斯特恩,則在談判中表現得游刃有余。毫不夸張地說,在這一場未見結果的博弈中,斯特恩所代表的資方已經取得壓倒性優勢。

  斯特恩不贊成“收益說”

  “工資帽”才是最大障礙

  在過去的一段時間裡各大媒體所放大的矛盾著重在於聯盟收益分配方面,勞方一直都堅守著53%的比例底線,而資方則提出五五分成的提案,但雙方最終依然難以達成一致。對此,NBA總裁大衛·斯特恩並不認同,他認為工資帽體系才是最重要的。斯特恩認為如果勞資雙方都能夠在工資帽體系的問題上達成一致的話,那麼聯盟收益分配比例的事情也會隨之得到相應的解決。“我們在談判當中無法逾越工資帽體系的問題。”斯特恩說。

  由於勞方拒絕接受資方所提出的硬工資帽體系,所以資方在隨后的提案當中進行軟化,提出更苛刻的奢侈稅體系,然而勞方認為這只是硬工資帽體系的變種而已,依然拒絕接受這則提案。在球員工會的關鍵成員當中,無論是德裡克·費舍爾還是比利·亨特,兩人都絲毫沒有商量余地地拒絕工資帽體系——無論是純種還是變種方案。

  一場沒有硝煙的戰爭

  斯特恩已經勝利在望

  在冷眼旁觀了勞資雙方近期的交鋒后,不少美國籃球專家已經達成了共識:“停擺什麼的,都是大衛·斯特恩一手操控的劇本,所有人都是他的棋子,他決定所有東西,將球員們擺上不仁不義的位置。他不在乎任何損失,有的就是自己的權威。他剝奪了一個本來屬於科比和勒布朗的賽季,整個賽季他是主角。”

  上述說法可能過於籠統,從勞資雙方最近的行動來看,斯特恩才是全局的掌控者,他決定談判,制定議程,宣布截止日期,宣布取消比賽。一分鐘前,球員們還准備在邁阿密和洛杉磯開大會。結果他老人家一句話,就把勞資雙方立刻召集起來談判。球員大會取消,投票表決也暫時推遲。有的時候,球員們把與聯盟的對抗想得太簡單了。球員們想通過對抗、通過停擺,讓球迷們支持他們,給斯特恩和整個資方施加壓力。可是無論怎樣,球員們根本不可能贏得公共支持,他們有權利進行勞資談判斗爭,但永遠是孤獨的。球迷們不會同情他們並為他們戰斗。球迷們真正想要的,只是能繼續觀賞比賽。至於球員們的平均薪水是500萬美金還是300萬美金,跟球迷們沒有半點關系。而斯特恩明白現在所要做的一切:讓所有對於停擺的仇恨與聯盟和老板無關,將一切責任推到球員身上,讓他們成為過街老鼠。

  球員們挺天真

  試圖創建自己的聯賽

  尼克斯隊球星斯塔德邁爾在接受採訪時表示,如果停擺迫使新賽季全部取消的話,那麼球員會認真考慮創建一個屬於球員自己的聯賽,目前已經有球員開始討論此事。“我們正在努力解決停擺,我們想在NBA打球。但是如果打不成,我們能做些什麼呢?我們不能坐以待斃。我們必須找到解決問題的辦法,以便繼續在高水平比賽中打球並從中找到樂趣。這是下一步。”小斯表示。

  不過,球員要想創建自己的聯賽,有許多難題尚需解決。比如,他們要找到支付球員薪水的來源,找到比賽場館,找到保險等。因此試圖以此要挾資方就顯得太天真了,畢竟NBA帝國不是一天兩天甚至一年兩年可以建立的。 湯 敏

(責任編輯:楊磊)

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