CBA解析下賽季新政 續約外援細則限制薪資瘋漲

　　2014-2015CBA總決賽，哈德森與馬布裡的對抗成為經典。中新社發，韓海丹攝。

　　中新網北京4月30日電(王牧青) 29日下午，CBA聯賽辦公室公布了2014-2015賽季聯賽總結，和下賽季CBA若干條新規則。聯賽辦負責人親自解析了兩份材料中的關鍵點，其中，關於外援續約的新規則，加入了薪金方面的內容。相關負責人表示，此舉的目的是，避免多家俱樂部競爭導致的外援薪酬的大幅上升。

　　澄清核減聯賽經費去向：籃協不留一分錢

　　29日，關於CBA聯賽總結和展望的兩份材料被公之於眾，關注度甚高。有媒體撰文稱，材料中隻提到2014-2015賽季CBA聯賽的12條優點，全無缺陷和教訓。對此，CBA聯賽辦公室工作人員強調，如此解讀，並不准確。

　　一位負責人表示：“總結報告共涉及九個方面，既提到了成績、也總結了存在的問題和不足。報告全文共12000字，絕不是隻談優點。”他表示，“具體說，我們總結了包括賽風賽紀事件在內的很多問題，也包括對於聯賽發展的思考。

　　“有些信息，人們可能存在誤解和誤讀。”該負責人舉例說，“就比如，‘44名外援主唱CBA’這個說法，只是以數據說明聯賽的現狀。我們認為，這並不是CBA聯賽的優點。”

　　這名負責人坦率地表示，本想以數據體現上賽季CBA聯賽的全景面貌。今后，聯賽辦通報信息時會多加注意，避免不必要的誤會。

　　關於賽季的所有罰款和核減的聯賽經費，聯賽辦表示，按照以往的做法，這筆錢將是聯賽的結余經費。“聯賽會平均分給各家俱樂部，中國籃協不會留下任何一分錢。”一名負責人說。

　　續約外援新規：防止外援薪資因競爭瘋漲

　　展望新的賽季，CBA將出台一系列的新規則，其中，關於續約外援細則的改變，頗引人注意。

　　這個休賽期，所有與原俱樂部合同到期的外援，將適用新的“外援優先續約權規定”。根據規定，外援合同到期后，原俱樂部將保留有條件的優先續約權。即，當某一家俱樂部想和上賽季效力球隊的外援續約，可以提出工資漲幅10%，球員必須選擇續約。

　　如果球員拒絕，未來三年內，他將不能效力中國籃球聯賽的任何其他俱樂部，包括CBA和NBL。

　　一個賽季內，一家俱樂部隻有兩個優先續約權的名額。俱樂部宣布實行外援優先續約權的時間節點是7月31日下午3點，聯賽會在7月31日后的第二個工作日，在官網公布優先續約權的信息。

　　聯賽負責人表示：“出台這項規定的主要目的，是避免俱樂部之間相互爭搶外援，造成外援的工資大幅度上升。”

　　選秀制度出台：球隊選秀權暫不能交易

　　另外，上賽季就醞釀退出的選秀制度，將在未來幾月逐步展開。參加選秀的球員，包括大學生球員，和從未在CBA報名過的港澳台球員。其中，大學生球員必須是年滿18歲的在校大學生，並參加過CUBA或大超聯賽﹔如果是港澳台聯賽，原則上必須參加過所在地區的最高級別聯賽。

　　5月開始，選秀的報名、訓練營和選秀大會將陸續進行。選秀大會上，各家俱樂部將根據上賽季CBA聯賽排名，採取倒摘牌形式，挑選心儀的球員。

　　值得注意的是，所有被選中的球員，如果選擇不為該俱樂部打球，將面臨2年內不能注冊CBA參賽資格的風險。不過，聯賽工作人員表示，具體的選秀方案仍在制定，細則不久將對外公布。

　　另外，選秀球員的工資將受保障。經聯賽委員會投票決定，被選中的球員將與俱樂部簽訂1+1合同，即1年保障合同和1年俱樂部優先續約權。而且，新秀球員工資與NBA選秀規則相似，即選秀順位決定工資標准。據了解，今年的CBA選秀大會，“狀元”球員的1年工資，將不低於30萬元人民幣。

　　沿用亞洲外援政策：球隊比例將逐年降低

　　幾天前在杭州召開的CBA聯賽委員會會議，30名參會委員通過無記名投票的方式，通過了新賽季的亞洲外援使用方案。2015-2016賽季，有資格使用亞洲外援的俱樂部，將佔到聯賽球隊總數的30%，即6支球隊。

　　未來兩年，這個比例將繼續減少，2016-2017賽季，25%的球隊將有資格使用亞洲外援，假設CBA維持20支球隊的規模，下下賽季，隻有5家俱樂部可以使用亞洲外援。另外，下賽季，CBA聯賽維持2014-2015賽季第4節亞洲外援上場不受限制的規定。

　　聯賽辦負責人表示：“有的委員考慮到，聯賽前10名球隊和后幾名球隊，實力差距非常大，對聯賽的觀賞性有影響。”(完)

(來源:中國新聞網)