評論：中國女足“鋒無力”暴露人才培養體系問題

　　中國女足在本屆世界杯5場比賽中，除了對美國隊一役全場遭到壓制沒能創造像樣的機會外，其他4場比賽都創造了大把機會，但每場也隻進一球。

　　優秀前鋒隻能由俱樂部或地方隊發現和培養，送進國家隊效力。中國女足的優勢是長期集訓，但集訓隻能優化球隊的戰術體系，促進球員之間的默契配合，對射手的創造力和意識的提高作用甚微。中國隊將來即使集訓次數再多，也不可能培養出優秀的射手。

　　美國女足的人才“採石場”在他們的學校和基層俱樂部裡，那裡有300萬足球人口。中國女足隻有十幾支比較封閉的專業隊，不足千人。300萬產生優質球員的概率當然比1000人高。因此，中國女足在世界杯和奧運會賽場上從來沒有贏過美國隊。“鋒無力”暴露的不是中國隊訓練和戰術問題，而是整個人才培養體系的問題。

　　最近一次在世界杯把美國隊搞得狼狽不堪的是巴西巨星瑪塔，她在2007年世界杯半決賽中，率隊4：0屠戮美國。時任中國隊主帥多曼斯基曾說：將來中國也可有自己的“瑪塔”，但目前中國足球環境如沒有改善，培養不出“瑪塔”。瑪塔的成功源自成熟的社會足球環境。這也是美國、德國女足成功的基點。如果中國足球不花力氣培育這樣一個基點，將來困擾中國女足的將不僅僅是“鋒無力”，恐怕會是“整體無力”。