昨天，中國足協通過其官網發布了新一屆U22男足國家隊主教練選聘通知，值得注意的是，招聘條件明確要求報名者必須為中國足協在冊的中國籍教練。業內人士分析認為，中國足協設定這一條件基於幾方面考慮，一方面協會在啟用諸如裡克林克這樣的外籍教練執教國字號梯隊期間所獲教訓多多，另一方面，相對於外教，本土教練對於青少年足球薄弱的現狀更為熟悉，上手快、接地氣。不過由於中國足球多年來深受急功近利之害，國內足球青訓師資力量同樣較為薄弱，再加上有潛質的本土教練在足球職業化大潮驅動下更樂於到俱樂部成年隊淘金，因此留給中國足協的選擇非常有限。

U22男足選帥受困短期建制

中國足協公布的新一屆U22國家男足主教練的選聘條件中明確寫道，該主帥的工作期限從合同簽署之日起至明年7月U22亞錦賽預選賽結束，如果球隊獲得出線資格，那麼合同期將延至2018年1月U22亞錦賽決賽階段最后一場比賽結束。其實從這段描述不難看出，報名者如果應聘成功，其工作周期滿打滿算也隻有一年半左右時間，這份工作可以說是名副其實的“短工”。由於亞足聯明確規定，旗下所有會員協會國、地區必須派隊參加U22序列賽事，因此這支球隊的建隊比較被動。

從比賽年齡段的設定看，參賽的球員應該為1995/1996年齡段球員，而這批隊員在參加完上一周期，也就是2013年遼寧全運會后，已經分散到各地，參加2017年天津全運會男足兩個組別賽事的球員分別為1997/1998年齡段、1999/2000年齡段，其中1997/1998年齡段球員為今年奧運會適齡球員，從這個意義來說，1995/1996年齡段球員相對來說多少有些邊緣化，那麼以這一年齡段球員為班底的新一屆U22國家隊的成色不言自明，而執教這樣一支球隊，又有怎樣的號召力呢？

聘本土教練漸成趨勢

在中國足協昨天公布的選聘條件中，有一條格外引人注目，那就是應聘教練必須為中國足協在冊的中國籍教練，那麼洋帥為何被拒之門外呢？一位業內知情人士向北京青年報記者解讀稱，中國足協組建這支U22國家隊，客觀上是為了滿足亞足聯的參賽要求，雖然組隊時間有限，但任務依然艱巨，目前中國足協對於包括U22國家男足在內的各支國字號球隊的建設格外重視，也希望能夠與國際接軌，將整個國字號梯隊建設體系鞏固完善。但在啟用外教方面，中國足協近年來的教訓遠多於收獲，比如2011年頂著阿賈克斯青訓總監光環的荷蘭人裡克林克在4年多時間裡先后率領U19國青男足、U16國少男足，結果雙雙以慘敗告終。盡管關於裡克林克能力優劣外界存在爭議，但他和中國青年梯隊不對路卻是不爭的事實，因此在選擇新一屆U22國家男足主帥的問題上，中國足協不能再重蹈覆轍啟用不靠譜的外教，聘土帥逐漸成為國字號后備梯隊的一種趨勢。

本土教練選來選去就那幾位

那麼選擇土帥會比物色洋帥輕鬆嗎？答案是否定的。據了解，前不久中國足協曾啟動了1999、2002兩個年齡段國字號梯隊主教練的選聘工作，然而截止到報名結束，也僅有5名教練報名，其中還有王政、楊戟、張彪這幾張老面孔，但最終人選時至今日也難產。所以此次U22男足主帥選聘工作恐怕也不會一帆風順。

一位業內人士分析說，目前獲得中國足協職業級教練員資格的教練大概在百人左右，但其中長於點撥青少年后備人才的專家寥寥無幾，而從近年來本土教練的分布情況看，他們大多樂於在財大氣粗的職業俱樂部淘金。有消息顯示，執教1997年齡段國青男足的前國腳李明的年薪也隻有幾十萬元，這一薪酬標准還不及某支中超俱樂部一線球隊助教的薪酬，“選洋帥可能高消費、低回報，但又有多少本土優質教練肯於潛心投身青少年梯隊的執教呢？就算有人肯接手，梯隊執教和成年隊執教無論從場上帶隊，還是場下管理都嚴格有別，這個教練不好選啊。”這位人士說。

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