5月24日晚，中國足協突然發布兩項新政，引發的震動從當晚朋友圈的刷屏，到次日媒體端的質疑，“炸鍋”力度可謂空前。半夜出文、行文措辭上又很決絕明確，不排除未來給出更細化的補充條款，種種跡象表明，足協有此膽魄，或許是有更高層給出的決心和勇氣。

過去幾年，隨著諸多企業大投入、超級大的投入，中國職業足球頂級聯賽至少在表面上已經又回到社會“最熱鬧、最主流”的范疇。

但這種花錢砸出來的熱鬧能不能長久？我想任何圈內人心裡都很明白。聯賽不能淪為外援和經紀人的“撈金所”，有些俱樂部當中的操作人與外面的經紀人“配合默契、合作愉快”消耗、轉移大量財富，有些行為恐怕用“裡應外合”這種字眼都不為過。足協當政者恐怕正是心痛於此，才會有24日如此行文，很多政策出台的初衷恐怕也就是想“剎住歪風堵住洞”。接下來的一個問題是，限制購買外援省下來的錢，就能如人所願，投入到梯隊建設、足球學校建設、預備隊建設了嗎？

足球職業化以后，喊的比較多的一個口號是“按足球規律辦事”。實際上，過去20年，我們從沒有找到過規律、認清過規律，所以也談不上按規律辦事，因為咱們不認識“規律”。足球有很多規律，其中之一應該就是不要用過於生硬的行政干預，去顯而易見地影響球場上技戰術層面的東西。

按照足協目前的新規則，“U23人數應該與外援人數對等”，各球隊的技戰術水准、聯賽水平，將毫無疑問在短時間內受到比較大的影響。另一條類似NBA“奢侈稅”的條款，更是直接打擊大多數土豪俱樂部的投資熱情。如今的中超，各個俱樂部背后的金主“成分”各異，但那些大投入的俱樂部、老板、企業，是真的愛足球嗎？我看也未必。足協有些條文，似乎暗有所指，即盡可能讓一些“姓公、姓國”的資本，收縮戰線、收斂嘴臉，但最怕的就是隨著一紙禁令，原先“想花點錢、能花點錢”的俱樂部，開始意興闌珊，不再尋求作為。

聯賽不能淪為撈金器、聯賽不能成為樣板戲，這是所有真正熱愛中國足球的人的共識。足協此文過於生硬，恐怕也是“猛藥”思維使然。其實，如果持“溫和改革”觀點，完全可以商榷一些其它的方法，比如規定引入外援年齡不能超過28歲、比如1000萬美元價格以上交付“奢侈稅”、比如控制一年引入外援總人數，再比如所有球隊賽季最終積分，由一線隊和U23青年隊積分相加決定，甚至再極端一些，可以仿效英超“勞工証”制度，即外援必須引入國腳等。

職業化改革后，中國足協出台的條文如果都打印出來堆起來，高度不會輸給東方明珠，但回頭看看，似乎隻有一條至今讓中國足球受益，即當年一把大刀砍下去：各俱樂部不許引入外籍門將。除此之外，大家還能想到什麼呢？

或許20年后，我們的聯賽已經健康到不需要外援撐場面，我們的足球人口已經龐大到U23球員無法保証就業、隻能去周邊國家的聯賽打工，但更大的可能是，我們的聯賽在這幾條禁令之下，迅速回歸冷淡。

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