新華社河北香河8月22日電　走出舒適區，迎接新挑戰——專訪中國足協副主席孫雯

　　新華社記者公兵、肖世堯

　　22日，女足名宿孫雯當選新一屆中國足協副主席。面對新角色，孫雯在接受新華社記者專訪時表示，走出舒適區，迎接新挑戰。

　　對於中國足協副主席這一新角色，孫雯的理解是：“首先是一個足球人，也是一個專業人士。我想對我來說應該是有非常大的挑戰。從一個專業技術人士到從事一份管理工作，這樣的一種轉變，其實對我們每一個人來說都需要沉下心來思考，然后不斷去實踐，不斷尋找問題，不斷去改進。”

　　她還表示，她願意接受這樣的挑戰，走出舒適區，在貢獻自己專業力量的同時，不斷提升自己，然后大家一起努力，和足協共同進步。

　　對於自己在足協的內部分工，孫雯坦言還需要等待下一步的統籌安排，“對我來說，我就是一個足球人，又在女足這一塊。我相信在新主席的帶領下，在整個團隊的共同努力下，發揮自己的專業知識和力量，能夠在女足這塊與大家一起努力，早日實現我們重返世界一流隊伍行列的目標”。

　　新一屆中國足協執委人數由上屆的21人增至如今的35人，企業、俱樂部、地方協會、教育行業的不少代表被納入其中。孫雯表示：“這次換屆讓大家看到了很大的變化，吸納了各行各業的人士，特別是把熱愛足球的人士召集到一起。從我個人來說，作為一個女足代表，作為一個專業人士代表，感到責任重大。尤其是在足球改革進入深化階段的關鍵時期，能夠參與到這樣的工作當中，我覺得要靜下心來，去思考和解讀，尤其要對我們的使命有更好的理解。希望能開創新的事業和產業格局，建設一個真正開放包容兼具創新精神的體育社會組織。”

　　談及中國足協未來改革的著力點，孫雯認為：“我覺得我們的目標其實很清晰，就是怎樣更好地解讀50條足改方案的要求和措施，並逐步去落實。其實每一條都需要我們沉下心來，集結大家的力量。我想中國足協有自己新的定位，足球不是中國足協一家的足球，是所有熱愛它的人的足球，也是所有組織包括社會力量的足球，我們需要團結所有力量。”

　　中國足協工作報告裡提出多項有關女足發展的具體措施，比如鼓勵女足退役球員以青訓為切入點，從事女足發展工作，以及完善女足國家隊激勵機制等。長期從事女足工作的孫雯認為，需要進行深入調研，找出女足發展的真正症結﹔同時要整合社會力量來幫助女足，共同建立一個非常良好的生態，隻有這樣，女足這棵樹才會長得非常健康。

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