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劳资谈判下周重新开启 核心问题双方差距甚大

2011年07月28日08:35    来源:人民网-体育频道     手机看新闻

  人民网北京7月28日电 据美国媒体报道,在停摆开始四周之后,球员工会和联盟将会在八月初展开对话,进行新劳资协议的谈判,具体时间就是在下周,最早可能是当地时间的周一。

  球员工会和老板联盟双方的部分代表,加上联盟办公室的高管在停摆之后曾经有过两次会面,以确定他们接下来谈判所可能涉及到的内容,但是这两次短会面并没有关键人物参与,这些关键人物是指联盟总裁大卫-斯特恩,工会执行理事比利-亨特以及双方的法律顾问等等。

  专家认为,双方在核心问题,也就是联盟收入如何分配这个话题上还有很大的差距。在原有的劳资体系之下,球员们拥有联盟收入的57%,而联盟在10-11赛季为了让球员们达到这一指标,支付了1.62亿美元的托管资金和另外2600万美元。

  联盟办公室认为57%这个分成比例太高了,所以在过去的两个赛季中联盟30家球队中有22家处于亏损状态,原因就是球员工资上升幅度过快。在停摆正式生效之前,球员们同意将这个比例下降为54%,但是对于联盟和老板们来说,这个比例是远远不够的。

  除了收入的分成之外,双方还有很多其他的方面需要讨论,比如说,老板们想要推行硬工资帽,关于球员合同中保障性工资所占的比例问题,篮球相关收入到底包含些什么方面,篮球相关收入到底需要负责哪些开支等等。

  在这已经过去的四个星期时间内,双方虽然没有直接谈判,但是通过媒体还是有很多或明或暗的斗争,比如说很多次关于联盟财政收入的报道,像德隆这样的球员所签订的短期海外打工合同等等,这些都会对将来的谈判造成一定的影响,部分改变双方的局势。

  双方的差距已经大到让部分经纪人鼓励亨特交出权力,然后让球员们有权去诉讼,挑战停摆所导致的法律问题。

(责任编辑:杨磊)

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