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中国乒球队竞聘谁主沉浮 当选者未必稳坐到2008 (2)
  2005年11月18日15:21 【字号 】【留言】【论坛】【打印】【关闭


  主教练也可能下岗

  国家体育总局乒羽运动管理中心主任蔡振华说,尽管不断强调此次国家乒乓球队主教练竞聘工作的一大目标是针对2008年北京奥运会,但最终上任的主教练也未必能“稳坐”到2008年。在即将实行的聘任制中,他们将面临每年年终的信任投票,以此建立监督机制。达不到一定票数就要提出警告,甚至可能下课。这一监督机制将使省市队教练对国家队教练有发言权、监督权和推荐权,为国家队教练与省市队教练的沟通搭建一个平台,在制度上保证国家队的教练员充分考虑省市的利益,发挥全国一盘棋的优势。

  螃蟹不“好吃” 观念须改变

  总是要感谢第一个吃螃蟹的人,国乒此次推出主教练竞聘制度,在乒乓界是首次,有着五十年历史的国乒队伍终于迈出了充满勇气的第一步。在公正、公平、公开的原则下,选出最适合的人选,这是国乒的初衷,也是老百姓的愿望。

  引入平等的竞聘制度,就是希望更多的人能参与竞争,然而男女一线队却出现了刘国梁唱独角戏、陆元盛主动退出的局面。由此可以看出,中国乒乓队的主教练长期以来实行任命制,人们心理形成了惯性,观念还没有跟上。改变观念,并不是一朝一夕的事,因此也要感谢这八位勇吃螃蟹的竞聘者,希望通过第一次竞聘让更多人感受到公平、公正、公开的真正含义,让更多的人认为螃蟹好吃。

  12月中旬之前,中国乒乓球男女队将开始新一轮冬训,届时在竞聘机制下诞生的男女队主教练将首次亮相。

  竞聘条件分六条第一,身体健康。第二,年龄原则上在50岁以下,特殊情况可适当放宽。第三,热爱乒乓球事业。第四,有良好的职业道德。第五,具备下列条件之一:曾担任国家队主教练,曾担任省市队主教练,培养过世锦赛冠军或世界杯冠军或奥运会冠军。第六,竞聘国家男女一队主教练的,必须曾作为中国队选手参加过世锦赛或世界杯赛或奥运会乒乓球比赛。

  竞聘程序分七部1、竞聘人做15分钟的陈述报告。2、竞聘会议代表采用无记名投票的方式对竞聘人进行民主测评。3、评审组根据测评结果对竞聘人作出初步评价。4、国家乒乓球队队委会根据评审组提供的测评结果,经过综合评估后,向乒羽中心领导班子提出拟聘候选人。5、乒羽中心领导征求徐寅生、李富荣等中国乒协老领导的意见。6、乒羽中心主任办公室确定聘任人员名单。7、报总局领导批准后公布名单。


来源:《今晚报》 (责任编辑:厉振羽)
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