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京华时报:高洪波破茧而出闯中超 (2)
本报记者  王剑涛
  2006年01月23日08:53 【字号 】【留言】【论坛】【打印】【关闭


  不过高洪波的确是有野心的。去年夺得中甲半程冠军之后,高洪波接受媒体采访时说:“区区一个中甲联赛,好意思提什么半程冠军吗?太鼠目寸光了吧。这不是自己笑话自己吗?要是中超拿个半程冠军,还可以写一写。”

  也许只有把高洪波请来的厦门队总经理卢光瑞真正知道狂妄背后的高洪波是怎样的一个人:“我接触到的众多教练中,还从来没有像高洪波这样有追求的。他的电脑里,国内外各个知名俱乐部的资料一应俱全,蓝狮队球员的技术统计和分析也非常翔实。每隔一段时间,他总会带领球员进行生理机能的测试,随时根据球员的身体状况调整训练量,制定训练计划。”高洪波的目标是执掌中国男足,卢光瑞丝毫不怀疑高洪波会当上国家队的主帅,他甚至公开表示,给高洪波的执教打100分。

  ■关于执教

  涅波教诲铭记在心

  金志扬经常夸奖高洪波是队里最爱动脑筋的球员。高洪波的进球也从来都是恰到好处,每一脚射门都有他的智慧,他认为:“一个教练或者一个男人的成功不全是专业能力,主教练就像导演,要把节目编排好,所以要具备综合能力,不仅把训练、比赛打好,更要适应环境、利用环境,协调好所有的关系,会借力,还要会推销自己的球队。体育项目同时也是娱乐项目,所以球队的成功和其他行业的成功其实是一样的。”

  之所以能在两年的时间就将厦门队带进中超,高洪波有自己的一套东西,这其中有他从松日主教练到自费出国学习到国少、国家队教练的阅历累积,但是他更强调团队和环境的因素:“能冲进中超主要还是俱乐部所有人的功劳,球队的内部环境和球迷、媒体的外部环境都非常支持我们。”

  高洪波一直记得申花队主教练涅波的话:中国有很多优秀的球员,之所以成绩不好,是因为团队精神不够。所以高洪波时刻注意培养队伍的团队精神。教练组从来都和他一条心地提高队伍战斗力,因为他对他们比对自己还好。见过了形形色色教练的卢光瑞感慨地说:“高导从来不跟我谈钱的问题,两年里我从来没有见到他来俱乐部报过一次账。每次发奖金,他总是让助理教练拿得更多。去年董事长额外奖励他个人,他也是拿出来与教练组平分。”高洪波表示:“我们的集体有团队精神。老板支持我,教练班子拧成一股绳,队员们完全信任并执行教练的技战术安排,所以我们队能一直往上走并最终冲进中超。”

  ■关于中超

  首个赛季不求名次

  高洪波在球队管理方面也有一套。厦门队实行走训制,结婚的球员训练后可以回家,有朋友来的球员可以在训练后出去招待朋友,“因为我希望让球员更多的接触社会,这既可以提高球员适应社会的能力,也能让他们调整好自己的状态。”

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(责任编辑:蒋波)
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