滚动播报  精彩评论  本网专稿  比赛日程  直播现场  星光璀璨  体育论坛  
人民网>>体育>>2006德国世界杯>>32强>>突尼斯
中场换人另有隐情 勒梅尔要用成绩洗刷前耻
2006年06月15日16:12 【字号 】 【留言】【论坛】【打印】【关闭
 
  
  人民网体育在线北京6月15日讯 勒梅尔又重返世界杯了,他在四年前的世界杯上以一球不进、一场不胜的表现,创造了世界杯历史上卫冕冠军的最糟糕战绩。本届世界杯,勒梅尔所率领的突尼斯队在比赛中一波三折,经历了领先被追平被反超又扳平的复杂过程,最终与沙特队2比2战成平局。

  在比赛中,勒梅尔换下关键球员。赛后他对换人进行了辩解,之所以布阿齐齐和谢德利双双被替下,是因为他们已经吃到黄牌。他说:“如果有球员被罚下场,那我们可吃不消。那么你就必须处理黄牌的事情,不能冒着队员被罚下的危险,如果那样的话,形势就急剧变化。”

  第55分钟布阿齐齐被纳夫蒂替下,沙特马上就追平了比分。第70分钟谢德利被替换下场,之后,沙特队凭借贾贝尔首次触球就反超了比分,直到补时第2分钟,突尼斯才由贾伊迪将比分扳平。

  与沙特主帅帕克塔的换人相比,勒梅尔的换人显得不明智。正是贾贝尔的上场,帮助沙特队很快地取得第二粒进球。

  展望小组赛的后两场比赛,勒梅尔指出,小组出线的主动权还在自己手中,只要打好与西班牙和乌克兰的比赛,突尼斯就能从小组出线。“我们还有艰苦的比赛。我们现在处境比较困难,但这就是世界杯的特点。”他说。

  勒梅尔还表示,在下场与西班牙的比赛上,突尼斯队将有所变化。“我们需要新鲜血液。比赛十分消耗体力,我们不能忘记这点,所以要尽量让我们的球员得到休息。”勒梅尔说,“我们的队员不能过度疲劳,在世界杯的这个阶段,我们还不能这样做。”

  勒梅尔还说,突尼斯的最佳射手桑托斯还在恢复之中,他将缺席6月19日的比赛。

  2002年世界杯的惨败之后,勒梅尔希望能够带领突尼斯队在本届世界杯上创造历史。

  他已经率领突尼斯队夺得2004年非洲杯冠军,这使他成为第一个先后率队赢得两个大洲冠军的主教练,此前他还于2000年率领法国夺得欧锦赛冠军。

  但是在与沙特的比赛中只拿到一分,可能会使突尼斯的晋级之路更加困难,毕竟他们已经有28年没有在世界杯赛场上取得胜利了。

  突尼斯将在下周一迎战西班牙,6月23日迎战乌克兰。(郊游)
 
来源:体育在线 (责任编辑:张帆)
 
相关专题
· 2006德国世界杯
相关新闻:
· 鱼腩之战一波三折 沙特2比2战平突尼斯各取一分 2006年06月15日
· 组图:突尼斯队半场1-0领先沙特阿拉伯队 (8) 2006年06月15日
· 组图:突尼斯队半场1-0领先沙特阿拉伯队 (7) 2006年06月15日
· 组图:突尼斯队半场1-0领先沙特阿拉伯队 (6) 2006年06月15日
· 组图:突尼斯队半场1-0领先沙特阿拉伯队 (5) 2006年06月15日
· 组图:突尼斯队半场1-0领先沙特阿拉伯队 (4) 2006年06月15日
· 组图:突尼斯队半场1-0领先沙特阿拉伯队 (3) 2006年06月15日
· 组图:突尼斯队半场1-0领先沙特阿拉伯队 (2) 2006年06月15日
· 组图:突尼斯队半场1-0领先沙特阿拉伯队 2006年06月15日
· 前瞻:突尼斯期待突破 "沙漠之子"只能自娱自乐 2006年06月14日
 
打印文本 我要纠错 查看留言 给编辑写信 E-mail推荐
本网专稿
中场换人另有隐情 勒梅尔…
梅西左脚训练受伤 出战塞…
特立尼达和多巴哥队备战 …
[组图]瑞典队备战小组赛
日本队中田英寿表示 我们…
[组图]厄瓜多尔队备战第…
[组图]哥斯达黎加队备战…
[组图]巴拉圭队备战小组赛
最新消息
  中场换人另有隐情 勒梅尔…
  梅西左脚训练受伤 出战塞…
  传统豪强扼杀世界杯冷门 …
  舍瓦消失只因战术矫枉过正…
  西班牙难掩防守隐患 恐怖…
  特立尼达和多巴哥队备战 …
  首场表现如此糟糕 托蒂准…
  皮尔洛否认世界杯属于托蒂…
精彩评论
  马斯卡罗:4比0是西班牙…
  劲体育:德意志民族精神的…
  劲体育:巴西习惯性慢热
  马斯卡罗:4比0是西班牙…
  东方体育日报:32强首轮…
  文汇报:天堂与地狱之门
  范志毅:沙特太年轻
  老闫侃球:巴西之痛
缤纷世界杯
  想看世界杯又怕被辞退 英…
  替补球员大发神威 教练们…
  世界杯两球迷泰国遭枪杀 …
  球场内外忧患丛生 主帅攘…
  世界杯美男相继出炉 小贝…
  32强亮相强队不强冷门不…
  世界杯比赛现场屏幕传情 …
  "团队之星"没能带来团结…
人 民 网 版 权 所 有 ,未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用
Copyright © 1997-2006 by www.people.com.cn. all rights reserved