昨天中国足协女足青训发展国际研讨会上，青训总监孙雯介绍了2018年至2050年三阶段的工作设想。对于培养女足后备人才，一大措施就是要完善竞赛体系，逐步实现单年龄段比赛的目标。

　　孙雯坦言，目前中国女足青训面临三个挑战。分别是“如何避免竞赛杠杆导致年龄结构失衡”、“如何提升竞赛水平”、“如何发现和提高有潜力的教练”。她认为，目前全国女足青训的人才，主要集中于U18(队员341人、15支队)、U16(538人、24支队、60名教练)和U14(678人、32支队、77名教练)，而U17、U15的体系目前为空白，以上球员总计1557人，是未来6至8年重点培养的对象。

　　孙雯介绍，在竞赛体系完善上，要“逐步实现女足单年龄段的比赛”，连同“教练员的选拔和培养”、球员的发现和培养，特别是“竞训从量到质的变化”，将是中国足协应对挑战中需要“重点突破”的三方面工作。

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