昨天中國足協女足青訓發展國際研討會上，青訓總監孫雯介紹了2018年至2050年三階段的工作設想。對於培養女足后備人才，一大措施就是要完善競賽體系，逐步實現單年齡段比賽的目標。

　　孫雯坦言，目前中國女足青訓面臨三個挑戰。分別是“如何避免競賽杠杆導致年齡結構失衡”、“如何提升競賽水平”、“如何發現和提高有潛力的教練”。她認為，目前全國女足青訓的人才，主要集中於U18(隊員341人、15支隊)、U16(538人、24支隊、60名教練)和U14(678人、32支隊、77名教練)，而U17、U15的體系目前為空白，以上球員總計1557人，是未來6至8年重點培養的對象。

　　孫雯介紹，在競賽體系完善上，要“逐步實現女足單年齡段的比賽”，連同“教練員的選拔和培養”、球員的發現和培養，特別是“競訓從量到質的變化”，將是中國足協應對挑戰中需要“重點突破”的三方面工作。

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