足球问道取经，留洋模式待升级（记者观察）

中国青年球员张玉宁在赛场上施展头功。 　　许立群摄

教练在记录西班牙青训项目的学员的训练情况。 　　王 迪摄

张家港凤凰小学足球队员在柏林与当地小球员切磋。 　　“造就天才”青少年足球俱乐部供图

山东鲁能泰山足球俱乐部的小球员在巴西接受训练。 　　侯露露摄

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　　自20世纪90年代的“健力宝”开始，中国青少年球员的留洋模式经历了长期的探索和实践，其间不乏成功案例，也有不少值得总结的教训。在职业足球和体育市场日益繁荣的今天，如何让青少年球员的留洋之路更加规范和顺畅，成为各界广泛关注的话题

　　

　　学习从融入开始

　　卢永涛的一天是从早晨7：30开始的，不管上午有没有课，这个15岁的男孩都坚持这个作息。因为“规律作息对运动员身体有好处”，他说。早饭后，逢每周一三五，去当地一所葡语中学上课，其他时候则自由活动；下午练球，晚上有时会有中国文化课。

　　他是山东鲁能泰山足球俱乐部（以下简称鲁能）送至巴西培养的第一批小球员之一。2014年5月，鲁能与巴西圣保罗州DB俱乐部签订了收购合同，正式在此成立了鲁能巴西体育中心。基地占地约16万平方米，包括7块训练场地。建筑面积约4000平方米，可容纳192名球员的食宿和训练。

　　鲁能巴西体育中心副总经理孙为臣说，孩子们在国内一年也就踢30多场球，而按照球员成才规律，一个专业球员一般一年要保证40—60场比赛，上场时间在2000到3000分钟。“要提高孩子们的足球水平，就必须把他们送到足球强国接受更高水平的训练。”他说。

　　在收购DB俱乐部时，鲁能也收购了俱乐部原有的青少年球队。“有了球队，也就获得了每个年龄段的外国球员参赛名额。在这里培训的中国球员可以参加巴西国内各级联赛。实战是球员到巴西训练的最重要科目。”孙为臣说。

　　尽快“融入”巴西，是孙为臣和他的同事们定下的目标。然而，“融入”的过程非常困难。

　　到巴西后，卢永涛把自己的微信名改为“抗压”——有太多压力需要面对：完全陌生的环境、语言和训练理念带来的压力，自身实力与巴西小球员有差距的压力，训练场上很难跟巴西队友配合的压力，葡语课上听不懂内容的压力……当最初来到巴西的兴奋劲头慢慢退去后，对陌生环境的难以融入成为每个孩子都会面临的问题。

　　孙为臣说，为了帮助孩子们度过适应期，基地开始逐渐转变思路。不再急着把中巴小球员放在一个寝室同住，也把每天的葡语课减为一周3次，“让孩子们慢慢交朋友”。

　　在培训思路上，也不再是每个年龄段都派许多小球员来训练，而是把精英培养和整队培养相结合，15—18岁的主要采取精英培养，每个年龄段从国内选择4人左右。对于13、14岁的球员，每年将整支队伍带到巴西训练一个月左右，让他们更早了解巴西，也方便巴西教练提前对小球员进行考察，等到孩子们15岁，就从中选择有潜力的球员来巴西长期训练。在选拔球员标准上，调整为以巴西教练的评价标准为主，“国内重球员的当前表现、身体条件，巴西更重视球员的潜力、头脑和场上创造力”。

　　“不再盲目送来很多孩子，而是选择那些真正有潜力的孩子。”孙为臣说，在巴西的训练过程，也是一个自然淘汰的过程，不是所有的孩子都适合海外训练这条路的，能够坚持下来的，就是更适合的。

　　17岁的刘超阳在基地里以“葡语词汇量大”著称，他每天都会背一会儿葡语单词，也因此交到了一些巴西朋友。当他在社交媒体上发了一张新发型的照片后，收获了25个赞，还有巴西朋友在下面留言“可爱”。

　　下午的一场比赛训练间隙，卢永涛和他在队中最好的朋友——巴西男孩安德森坐在一起，远远看去，两人说着笑着，你拍拍我、我推推你。但一年前，还很难想象他会这样。

　　“如果打分，刚来的卢是4分，他总希望大家都按他的想法踢。”安德森说，“现在我给他打10分，因为我认为他已经真正融入我们的球队。”

　　“一个足球运动员到海外培训，必须经历‘融入’这一关，这个适应过程通常要一至两年。”曾任鲁能巴西体育中心教练的卢卡斯·安德拉德说，“但是，这是成为优秀运动员的第一步。”

　　球技与素养并重

　　万达·马竞足球队如今在西班牙足球圈已经小有名气。即便对手是西班牙大区甲级联赛的职业球队，这群孩子们也能有近一半的胜率。

　　中国万达集团与西班牙马德里竞技俱乐部合办的“中国足球希望之星”项目至今已有4期学员，年龄在12岁至17岁。16岁的李天昊是万达项目第二批学员的队长，从10岁开始踢球的他起步并不算早，但如今已是2000年同年龄段万达·马竞队的核心球员之一。李天昊与马竞内部青训队伍的西班牙球员同吃同住，已经十分适应在国外的训练与生活，性格热情开朗。

　　在西班牙踢球，李天昊感受最深的是浓厚的足球氛围，“无论是足球的普及度和球迷的关注度，还是比赛中的氛围，都更能激发我对足球的热爱，加深我对足球的理解，在赛场上更愿意去合作、去拼搏。”李天昊说。

　　今年4月，马竞俱乐部青训专家在国内选拔出30名小球员，作为万达项目第五期学员赴西班牙留学。万达青训项目主教练安东尼奥在接受本报记者采访时表示，学员们的生活很充实，上午进行足球训练，下午是文化课程，平均每周安排一场友谊赛。每日三餐均由专业营养师负责搭配，并按职业运动员的标准严格要求他们的饮食和作息习惯。“我们根据中国球员的特点制定并调整训练计划，例如增强在体能方面的训练，以及培养团队意识与默契。”

　　“团队意识”也是小球员们向记者提到最多的词。“许多孩子以前对足球的理解不够，赛场上只注重个人表演。因此，我们在培训过程中，要求他们射门前一定要完成7次传递，不断灌输、渗透团队理念——再出色的球员也只有在团队中才能发挥价值。”安东尼奥说。

　　安东尼奥此前是马竞青训精英梯队主教练，第一次执教中国足球少年，他花了很多心思。他说：“西班牙球员一般15岁左右在体能、球技、战术、心理等各方面已较成熟，而中国球员起步较晚，因此训练要加快速度、加大强度。”

　　大多数中国小球员都是第一次离开家长。“这个独立过程，对球员培养至关重要。”马竞俱乐部足球学院院长埃米利奥·古迭雷斯对本报记者表示，“除球技之外，我相信他们更多学到了如何做人，如何与同龄人分享生活，形成自己的人生观和价值观。”

　　万达在西班牙青训项目负责人韩磊对本报记者表示，青训项目发展至今，已积累了不少经验，无论对学员生活的管理还是训练方式都较以前更完善，“球越踢越好是一方面，同时我们还要注重其个人素养的提高，比如自律及合作”。

　　充分挖掘人才潜力

　　德国“造就天才”青少年足球俱乐部，在这里进行日常训练的青少年有65名。俱乐部教练奥利弗·米诺夫对本报记者表示，这些孩子年纪不同，家庭和文化背景各异。“他们因足球凝聚到一起，一上球场，这些差别都不复存在。”

　　“造就天才”青少年足球俱乐部在2015年8月曾迎来张家港凤凰小学的贝贝足球队。13名学生和3名教练利用暑期来柏林接受9天短期足球训练。时间虽短，但收获颇丰。在谈到那次培训时，米诺夫对本报记者表示，带领中国学员训练是一项有趣而且充满能量的任务。第一堂课往往都要测试学生已有的足球技巧，中国学生表现出明显的内敛和害羞，动作方面也有较大不确定性。但随着培训深入，很快就会发现，这些中国小球员有很好的纪律性和拼搏动力。“因此我们为这些孩子专门制定了训练课程，教他们如何将基础技巧有效运用到比赛实战中。”之后的9天，孩子们在技术和战术上都有了不同程度的进步。

　　关于中德青少年足球训练的区别，米诺夫表示，与中国孩子大多数只在校队踢球不同，德国青少年几乎每周都会有各类足球锦标赛，因此积累了丰富的实战经验。自2002年赛季以来，德国足球协会大力推动青训建设，全国建立起360个训练基地，有1300多名具有资质的青训教练投身其中，而按年龄划分的各类培训项目，都由德国足球协会统一规划。“在我看来，中国目前大力推广的青少年足球事业，是一项具有前景的‘投资’。”米诺夫表示，中国人口众多，人才也多，这十分有利于建立面向未来的可持续的青训体系。

　　德国莱比锡商学院足球经济学专家亨宁·齐尔希告诉本报记者，德国足球甲级联赛和德国国家队的人才培养，都从青少年体育教育中得到不少益处。成熟的青训体系能够发掘有才华的足球运动员，并将他们的能力充分发挥出来。对一支德甲队伍而言，要想吸引球迷关注，培养出能够加入国家队的队员十分关键。2001年德国足球协会决定，德甲、德乙各俱乐部从2002年开始，必须拥有自己的青训中心。足协严格规定，不设青训中心、不积极开展青训活动的俱乐部，将失去比赛资格。如今，青训体系的收益已在德甲联赛和德国国家队身上得到充分体现。

　　齐尔希表示：“足球竞技好比下棋。首先是策略，竞技和技术随后跟上。”在齐尔希看来，中德青训合作不仅可以交流运动技法，更重要的是实地学习竞技策略，而德国乃至欧洲有很多这方面的优秀教练。“多特蒙德、拜仁慕尼黑等优秀的德甲球队越来越关注中国市场，这其中存在很大的合作空间，尤其可以让这些球队分享在青训方面的独到经验”。

　　打造个体成功样本

　　5月28日，中国青年球员张玉宁圆满结束了在海外的第一个赛季。在荷兰最古老城市奈梅亨进行的荷兰U19（19岁）联赛决赛中，张玉宁所属的维特斯队战胜奈梅亨队夺冠，这也是维特斯首次在该赛事中称雄。

　　去年7月，来自浙江的18岁小将张玉宁正式加盟荷甲劲旅维特斯足球俱乐部队，成为登陆欧洲联赛最年轻的中国球员。不到一年间，已有很多闪光的日子令张玉宁刻骨铭心。

　　身高1.85米、体型健硕的张玉宁，说话却有些腼腆：“2月14日情人节，我在荷甲赛场首秀；3月8日妇女节，攻入第一个进球；5月8日母亲节，第一次首发、打满全场，攻入第二个进球，真是献给母亲的最好礼物……”

　　张玉宁的留洋之路并不像看上去那么顺风顺水。“其实刚来时有段时间特别苦恼，觉得自己体能跟队友差距较大。”张玉宁说，似乎怎么练也赶不上别人。“真的很灰心，但冷静下来就觉得必须面对现实，只有尽量缩小差距并发挥自己其他方面的特长，扬长补短，才是唯一出路”。

　　张玉宁觉得，与国内相比，到荷兰后最强烈的感受是，这里的训练氛围、晋级压力可以最大程度激发球员的进取心和求胜欲。

　　在维特斯，张玉宁的教练包括前AC米兰射手、丹麦国脚托马森。“有这样的教练和高水平队友，怎会不进步？”在国内踢边锋的张玉宁，来到维特斯后在教练的建议下改踢中锋，“教练挖掘了我的潜力，近一年的训练比赛成绩也坚定了我的信心。”

　　“欧洲球员都会竭尽全力展现自己最好的一面，而中国球员相对含蓄，不愿锋芒毕露。”张玉宁觉得，不同的足球文化也给他带来冲击和改变，“既然在欧洲踢球，就得有欧洲球员的气质。”张玉宁来荷兰后，给自己设计了一个极酷的发型，算是勇于张扬个性的一个体现。

　　现在，每天训练之后，他会学习荷兰语，晚上在家观看欧洲各国足球联赛的转播或录像。“每场不漏，既是学习，也是享受。”他也学会了做饭：“晚餐基本自己动手，最拿手的是做意大利面。”

　　被张玉宁称为“李叔”的李春，已在荷兰生活工作了几十年，近年来专注于中国青少年球员的培训项目。他经常到俱乐部看望张玉宁，并给予他生活和训练方面的关心和建议。在他看来，张玉宁的成长之路不一定能被普遍复制，但至少有3个经验值得想赴海外提高的青少年球员们借鉴。

　　首先要提升眼力，找到一个适合的发展平台。“加盟维特斯是张玉宁和他父亲一起考察了多家欧洲俱乐部后作出的明智选择。在欧洲，荷甲水平不是最高，但很有特色，维特斯俱乐部在荷甲不是最强，但属上游。在这个平台上，张玉宁可以得到较大施展空间。”李春认为。

　　第二要锤炼适应力，善于学习交流，能够快速熟悉、适应新的环境。“除了生活自理能力外，语言能力、交往能力也很重要。张玉宁很快融入到队伍中，与各方的良好关系也是他顺利发展的重要因素。”李春说，“目前一些在海外训练的小球员缺少基本的语言和表达能力，有的连队伍何时放假的信息都听不懂、看不明，很让人担心。”

　　第三要保持定力，顺境时不张狂，逆境时不气馁，能够抵御诱惑、心无旁骛。张玉宁目前已身价倍增，国内很多俱乐部邀请他回国参加联赛，薪酬极为诱人。张玉宁不为眼前利益所动，坚持在先进的足球环境中成长提高。

　　的确，万丈雄心是一切行动的源头。 “你的职业梦想是什么？”面对这个问题，张玉宁的回答十分坚定，“我的目标是参加欧冠联赛并能进球，为中国球员创造历史。当然，还有参加世界杯！”

　　（本报记者侯露露、王迪、冯雪珺、许立群）

　　版式设计：张芳曼

　　《 人民日报 》（ 2016年07月08日 22 版）