在国内联赛裁判水平一直遭受诟病的当下，足协终于将“刀锋”指向了裁判。日前，中国足协在官网发出通告，将于明年引入职业裁判制度。很多足球先进国家都有职业裁判，这样的安排更有利于裁判把全部精力都放到自己的业务上。同时也能够增加竞争机制，做裁判是自己的唯一饭碗，做不好就会面临优胜劣汰。但是，推行的困难也会相当大。

将借鉴足球强国经验

随着越来越多的资金开始注入到中国足球市场，中超联赛也迎来了前所未有的发展。然而裁判一些低级失误却成为阻碍中国足球发展的原因之一。

为了提升职业联赛质量和管理水平，中国足协发出通告，拟推出系列举措，包括：推行视频助理裁判技术；建立职业裁判制度；不断扩宽裁判员队伍的国际交流合作；与体育院校合作成立中国足球裁判员培训学院，加强对裁判员队伍的教育培训工作。

足协通告中表示：“借鉴英超、德国等发达联赛和协会的经验，中国足协拟于2018年推出职业裁判制度。新的职业身份将对裁判员提出更高的要求和更加严格的标准，使裁判员的行业标准与职业规范更为清晰。”足协透露，协会目前正在进行和职业裁判制度相关的政策调研和制度设计。不过，在推行职业裁判过程中，还有问题需要解决。

成立裁判员培训学院

针对通告，记者采访一位中超执法裁判。他表示支持足协的举措，不过对职业裁判制度的执行表示担忧，他半开玩笑地说：“没有大几十万的年薪我不干！”

目前的裁判员基本上都是大学体育教师，他们即便45岁后不能继续做裁判，也拥有一份相对稳定的工作。如果担任职业裁判，就不能再进行其他兼职，那么日常训练、执法过程中出现意外后的保障，以及平时待遇问题都值得足协去思考和研究。“我现在是大学老师，职称已经评到副教授，你让我辞职去全职做裁判，没有大几十万的年薪我不干！”这位中超裁判半开玩笑地说。日本是亚洲起用职业裁判最早的，他们的裁判员平均年薪5年前就达到12万美元左右，这还不算各场比赛的执场津贴。

足协通告中最为打动人的是：成立中国足球裁判员培训学院。裁判培训和球员培训是一样的，只有基数大了，才能够培训出更多的人才。

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