足改兩年 快馬揚鞭（體壇走筆）

　　2015年3月，《中國足球改革發展總體方案》正式發布。兩年來，足球領域各項改革穩步推進，方案確定的50條任務已全面貫徹落實，94％的任務取得了階段性成果，所有目標任務都在持續深化推進中。足改正成為全國體育系統改革的突破口和試驗田。

　　其中，足協改革堪稱整個足球管理體制中最受矚目的改革。兩年間，國家體育總局足球運動管理中心從“撤掉”到“注銷”，中國足球協會從事業單位到社團法人，徹底改變了長期以來“一套人馬、兩塊牌子”的情況，從而實現了“管辦分離”。隨后，中國足協啟動“史上最大規模招聘”，讓專業人辦專業事，這樣的改革新風值得點贊。

　　還有一些改革成績值得稱道。兩年來，職業聯賽如火如荼，中超媒體版權賣出5年80億元，海外轉播覆蓋96個國家和地區，國際高水平教練、球員紛紛搶灘來華，帶來了世界足球的先進發展理念，促進了中國球員競技水平的提高。校園足球紅紅火火，全國中小學校園足球特色學校從兩年前的5000多所增加至13000多所。各類業余聯賽如雨后春筍，2016年，中國足協業余聯賽首次實現44個地方會員協會全覆蓋，參賽隊伍累計近3萬支，參賽人數40余萬人。

　　隨著各路資本的介入，足球場地不再是城市裡的“稀罕物”，再加上確定要籌備舉辦的中丙聯賽、青少年聯賽，職業足球、社會足球、校園足球的發展體系正逐漸架構完整。

　　當然，隨著改革逐步進入深水區，改革中暴露出來的深層次問題也越來越多。面對碰到的“硬骨頭”，我們必須以堅定不移的決心，把改革進行到底。

　　首先，需要在觀念上與時俱進。對於改革過程中出現的如中國足協與俱樂部關於職業聯賽權力分配分歧等，需要涉及其中的主管部門、當事人更新觀念，堅持與時俱進思想和“久久為功”“功成不必在我”的認識，履行好自己的角色，貢獻自己的一份力量，使改革的力量聚沙成塔。

　　其次，“舵手”應該做好自己的事。中國足協和各地足協是推動中國足球發展的“舵手”。舵手應該管的是“大方向”上的事，把穩大原則。這需要足協在出台相關政策措施時搞好廣泛調查研究，真正做到尊重足球發展規律，避免那些“拍腦袋”的決策干擾足改大局。至於具體的事，應該交給專業人士去做。

　　應該說，中國足球改革任務既時間緊迫，又需要有足夠耐心。要解決中國足球發展過程中遺留的欠賬，需要我們以“咬定青山不放鬆”的精神，堅定地走下去，如此則終能圓中國人的足球夢。