新賽季 新氣象 CBA管辦分離邁實步

6月30日，CBA公司競賽總經理張雄（前左）與中國籃球協會秘書長白喜林（前右）在簽約后握手。 　　新華社記者 孟永民攝

　　CBA聯賽的管辦分離改革邁出重要一步。近日，CBA公司在北京召開新聞發布會，會上，中國籃協主席姚明宣讀了《國家體育總局關於同意CBA聯賽授權的批復》，CBA聯賽未來5年競賽方案和商務開發新方案也隨之出爐。

　　CBA公司獲辦賽權商務權

　　發布會上，中國籃協與CBA公司簽署了CBA聯賽競賽權、商務權授權協議。在授權期內，CBA聯賽的競賽、商務將由CBA公司獨立運營。首個授權期限為10年，在協議結束前3年，雙方將開始商談第二個10年的續約問題。

　　對CBA公司來說，辦賽權和商務權的取得具有重要的意義，這標志著CBA聯賽管辦分離邁出了較為徹底的實質性步伐，有助於推動CBA聯賽的職業化進程。作為職業聯賽改革的先行者，此次改革對於其他聯賽也有一定的示范意義。

　　具體而言，過去的CBA聯賽由籃管中心代表行業主管部門辦賽並負責商務開發。未來，這些職能都將由CBA公司承擔。中國籃協和CBA公司將根據授權協議的約定，行使各自的權利，中國籃協將對CBA公司從宏觀上進行指導、監督並提供服務。

　　國家體育總局籃球運動管理中心主任、CBA公司董事長李金生說，這次改革是中國籃球改革過程中的一個重大創新，與此同時，作為股東的20家CBA俱樂部，也積極配合、熱情參與，促進了改革順暢和平穩的推進。

　　據CBA公司競賽總經理張雄介紹，相關方案完全是按照公司化的運作方式產生的，“首先由ＣＢＡ公司的競賽部門擬定聯賽競賽方案（草案），然后征求公司董事會、股東俱樂部的意見，競賽部門收到反饋意見后，再反饋給董事會，由董事會研究決定哪些意見可以列入股東大會表決事項。按照規定，修訂、完善后的競賽方案（草案）提交股東大會審議通過后，再交由競賽管理團隊執行。從擬訂方案到修訂完善的過程對程序特別重視，嚴格按照公司章程辦事。”　　

　　目前，CBA公司的團隊已初步組建起來，競賽團隊、商務團隊和其他部門的人員大約有40人。在這個團隊中，約半數是商務團隊的人員，而競賽團隊則主要來自於以前CBA聯賽辦公室的班底。他們中的很多人和張雄一樣，以前是事業單位的工作人員，現在則轉變身份進入了公司，也有部分原聯賽辦人員選擇留在籃管中心和中國籃球協會。

　　聯賽賽制將逐漸調整

　　聯賽改革方面，同樣亮點頻出，延長賽程、增加季后賽“門票”等舉措有望讓聯賽更加好看、更富懸念。

　　常規賽方面，下個賽季的常規賽輪次仍維持38輪不變，之后兩個賽季增至46輪，再過后的兩個賽季增至56輪。而在比賽強度上，將由目前的2周5賽，過渡到1周3賽，再過渡到3周8賽。賽制上，此前的主客場雙循環賽制將得到改變，從2018—2019賽季開始，將根據上賽季球隊排名分為4組，同組球隊四循環，不同組雙循環。

　　季后賽方面，參賽名額將從之前的8支增加到10支。季后賽賽制一共分四輪。第一輪排名前6名的球隊直接晉級第二輪，而排名第七、第八、第九、第十的球隊則要捉對厮殺，勝者才可以進入下一輪比賽。這樣一來，常規賽的排名將變得更加重要，每支球隊為了更好賽程而戰。

　　在外援使用方面，此前外界對於減少外援使用的呼聲得到了回應。未來，CBA聯賽的外援政策將採用2人4節6人次，第四節全部1人次（不含亞外）。2017—2018賽季，上賽季常規賽排名17—20位的球隊仍將可以獲得亞洲外援，之后四個賽季，隻有19—20位球隊才可以獲得。這就減少了部分球隊依靠強力亞洲外援“逆襲”的機會，也給本土球員提供了更多的上場時間。

　　談及CBA公司在聯賽競賽方面的工作，張雄說，公司競賽團隊接下來會把制定出來的5年計劃進一步細化，同時對CBA聯賽的運營制度進行完善和修改，並積極穩步推進裁判職業化的工作。此外，CBA公司還將重點加強裁判管理、培養、使用、考核體系的建設，並考慮建立裁判回放中心，還要對非賽期的競賽進行規范管理，統一由CBA公司組織舉辦夏季聯賽、季前賽等。