本賽季中職籃回顧(上):運營更職業 場面更精彩

本報記者  范佳元

2018年04月27日08:09  來源:人民網-人民日報
 

  2017—2018賽季中國男籃職業聯賽(CBA)落幕,第七次向總冠軍發起沖擊的遼寧隊,終於捧得“牟作雲杯”。繼去年首獲全運會冠軍之后,遼寧男籃歷史上第一次斬獲職業聯賽冠軍。

  與遼寧隊一樣,CBA從這個賽季開始書寫新的歷史篇章。作為管辦分離后的首個賽季,增加季后賽名額、增設預備隊聯賽、提升競賽管理水平……多措並舉,CBA聯賽越發精彩,更受關注。

  擴大競爭格局

  在賽季初的眾多預測中,遼寧隊只是奪冠熱門之一,或許人們更看好上賽季總冠軍新疆隊,但新疆隊在季后賽首輪即遭淘汰。賽季初北京隊將本賽季定義為“重建之年”,但在季后賽首輪與遼寧隊打出了總決賽的味道,單看比分,北京隊可能是遼寧隊季后賽階段最強勁的對手。

  最近3個賽季,總冠軍分屬3支不同的球隊。實力相近,諸強並起,沒有哪支球隊可以輕言必勝。半決賽史無前例出現了“搶七”,而常規賽前八名球隊的勝場數幾乎組成“等差數列”。常規賽冠軍廣廈隊的戰績是31勝7負,少贏兩場的遼寧隊排在第二位,然后勝場數以“1”為階梯遞減,6—8名的球隊甚至勝率相同,與領頭羊廣廈隊相比也就差了6個勝場,這差距比過去兩個賽季都要少。

  “季后賽擴軍”,導致了競爭加劇。本賽季有10支隊伍參加季后賽,下賽季還將擴大到12支,這意味著聯賽60%的球隊都有機會打進季后賽。中籃聯(北京)體育有限公司(CBA公司)相關負責人表示,本賽季增加的“10進8”這一輪比賽競爭激烈,讓整個聯賽更有觀賞性,讓更多的球隊能夠參與到季后賽的爭奪中,獲得了方方面面的好評。

  夯實人才儲備

  兩年前四川隊奪得聯賽總冠軍時,人們驚訝於隊中居然沒有一名國家隊隊員,而隨著外援流動和本土球員轉會,四川隊本賽季成績一落千丈。新疆隊因為主力球員周琦加盟美職籃(NBA),本賽季成績也不理想。

  而遼寧隊陣容中的國手之多,一隻手都數不過來,即便李曉旭、賀天舉並不處於最佳狀態,但依然還有郭艾倫、韓德君、劉志軒、趙繼偉等強將可用。遼寧是業界公認的籃球人才輸出大省,季后賽八強球隊中遼寧籍球員總數最多。深厚的底蘊和板凳深度讓遼寧隊始終保持競爭力,正如趙繼偉所說,奪冠是水到渠成的結果。

  與遼寧隊“子弟兵”形成鮮明對比的是廣廈隊,他們的陣容中沒有一名浙江籍球員。他們的球員來自五湖四海,而支撐他們在本賽季創造隊史最佳成績的是對青訓的重視。在本賽季首創的CBA預備隊聯賽中,廣廈預備隊兩階段12場比賽保持全勝。

  未來幾個賽季,場次增多、賽期延長,賽季間還穿插著世界杯預選賽,對球員能力提出更高的要求,也是對各支球隊綜合實力和應變能力的新考驗。CBA公司相關負責人表示,聯賽本身就承擔著為國家隊培養、輸送人才的職責,給本土球員更多鍛煉和提升的空間,這不僅是中國籃球宏觀發展的需要,也是各家俱樂部的呼聲,今后還會在具體政策上有更多考量。

  提升管理水平

  本賽季是CBA公司獲得授權、獨立運營聯賽的第一個賽季,社會各界期望甚高。回顧整個賽季,在賽風賽紀、裁判選派方面的管理水平都有較大提升。“改革措施都收到了良好成效。”CBA公司相關負責人說。

  與以往賽季相比,本賽季沒有出現重大罰單。CBA公司認為,這是多方合力的結果,既得益於球員職業素養不斷提高,也在於聯賽的相關管理制度得到不斷完善。比如,賽季開始前CBA公司就把本賽季的特殊規定及解釋提前發放到了各個俱樂部,並對20家俱樂部的教練員、運動員進行了考試,當場解答疑問。

  在裁判員管理方面,CBA公司也下了大力氣。從新設立回放中心到臨場裁判員使用精准計時系統,從完善裁判員監評體系到健全裁判員薪酬考核制度,最終體現在球場上,是本賽季裁判員的臨場執裁整體上得到認可,也保証了本賽季整體上的平穩、順利進行。

  “最后兩分鐘執裁報告”是本賽季裁判工作的亮點,從2017年12月13日發布首份報告算起,總共發布了8份。對裁判員工作進行鑒定,讓俱樂部、球隊、媒體和球迷都能夠了解到比賽的真實情況,尤其是不遮掩錯判、漏判,這不得不說是CBA日益職業化和成熟自信的表現。CBA公司相關負責人表示,裁判員對報告也是普遍認可的,對他們的工作是一種促進。


  《 人民日報 》( 2018年04月27日 15 版)

(責編:楊磊、胡雪蓉)

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