新華網:女足致富要選對路

新華社渥太華６月２４日體育專電 評論：女足致富 要選對路

新華社記者馬邦杰 李保東

中國女足打進世界杯八強之后，呼吁為她們加薪的叫聲突然高漲。久違的聲音，大有震耳欲聾之勢。

這種呼吁背后的邏輯很奇怪。女足國家隊成績好了，廣受關注，就應該為她們加薪﹔成績不佳，無人理睬，就可以任其自生自滅了？自從２００７年世界杯以來，中國女足已經默默無聞地掙扎了８年，她們的艱難處境從來沒有引起社會如此規模的關注。可女足低谷時沒有大家的呵護支持，怎麼能指望她們有朝一日直沖雲霄呢？

即使中國女足偶爾能掙扎著從低谷中奮起，我們對國家隊予以重獎，而忽略了對地方隊的扶持，國家隊還是一座缺乏支援的孤島，偶有佳績，最終也是曇花一現，難以持久。

加薪的呼聲也反映了一個殘酷的現實：中國女足還處於靠人施舍吃飯的階段。成績好了，別人多賞兩口飯吃﹔成績不好，就餓著吧。

中國女足的艱苦處境源自本身不合理的生存方式。中國女足地方俱樂部幾乎都是挂靠在省級體育局下面，屬於專業隊性質。省級體育局都實行全運戰略，對於人多成本大、奪金希望又小的女足自然不會撥款太多。地方女足俱樂部大多姥姥不疼，舅舅不愛，經費有限，隊員收入自然就低。

而這些俱樂部受制於專業體制的拘囿，圈子封閉，缺乏走入市場的勇氣和能力。即使那裡有廣闊的生存空間，對她們來說也是鏡花水月。

而市場資本對於專業女足這個封閉的圈子也缺乏興趣。首屆北京女足俱樂部隊員、現北京某大企業集團董事長張京湘曾對本社記者表示，現在國內女足這種體制不可能吸引市場投資，因為所有投資都是純粹的贊助，沒有回報。現在這種女足體制沒有市場資本運作獲利的空間。

市場資金進不來，中國女足球員就隻能勒緊褲腰帶、靠少量的政府撥款過日子。否則，就隻能退役去干別的，比如去練攤開店。來世界杯前，記者遇到剛從某地方隊退役的球員。她說，地方隊球員普遍收入低，上學也耽擱了，生活沒著落，“日子沒奔頭”，還不如提早退役從事其他行業有前途。

加薪、贊助、發獎金都非解決中國女足問題的長久之計。出路在於從根本上改變她們的生存環境，與落伍的專業體制剝離，與時俱進，走向市場。

亞當·斯密在《國富論》中說到：“當市場很小時，沒有人能專門從事一種職業。”中國女足現在市場很小，不可能有職業選手。我們當今之計在於培育女足市場，必須要從普及女足、培養愛好者開始。愛好者多了，市場自然就形成了。

《中國足球改革發展總體方案》為中國女足的發展指明了出路。要在校園和社會上推廣女足，使其成為女孩們的愛好，培育市場，為女足商業化、職業化創造條件。