北京媒体聚焦：曼萨诺该下课吗？

昨夜，国安主帅曼萨诺悄然离京。记者多方采访，得知曼萨诺下课几乎已成定局。

曼帅离京前，曾接受记者采访。他说：“尚未接到俱乐部的任何书面通知，如果不能再担任国安主教练，希望能开一个新闻发布会，将所掌握的事实一一说明。”曼帅还表示，国安近来战绩不佳，与俱乐部引援大有干系。 J080

俗话说，换帅如换刀，往往是俱乐部为提升球队成绩迫不得已的办法。但国安5年换了3个外教，显然，这不符合一般足球规律。国安外教两年一换，成绩好一年坏一年，频繁换教练，落下了病根。如今，现任主帅曼萨诺合同虽还剩一年，但他留任的可能，目前看来微乎其微。

曼萨诺是去是留

本赛季结束后，国安名誉董事长罗宁接受媒体采访时，针对曼萨诺去留的问题，他意味深长地回答：“中国很大。”这句话，让外界解读为，中国很大，曼萨诺去留随他。

曼萨诺与国安俱乐部签的是一份1+2的工作合同，还剩下一年。曼萨诺执教成绩怎么样？2014赛季中超第二，2015赛季中超第四，走了下坡路。但是有些数据，不应该被忽视，今年中超第6轮国安2比2战平贵州人和，这是曼萨诺执教国安的第50场比赛，战绩为31胜11平8负，胜率高达62%，高于帕切科和斯塔诺带领国安时的胜率（两人任国安主帅时胜率分别为44.44%和42.85%），创造了21场比赛不败的队史新纪录，上赛季更是取得了队史最高的中超积分和队史最长的7连胜，堪称近5年国安最成功的主教练。

相对于帕切科和斯塔诺来说，曼萨诺执教的突出特点是保持了球队成绩的稳定。稳定是检验联赛中一支球队的实力，最重要的标志，也是一名主帅能力的体现。曼萨诺拥有500场西甲联赛执教经验，这在中超赛场中凤毛麟角。正是这500场的西甲执教经验，让曼萨诺在处理国安队三线作战和球队年龄老化的问题时，显得经验丰富而稳定，因而有着心理大师的美名。正因为曼萨诺不是小混混的角色，放在欧洲主流联赛都是响当当的角色，因此他也管得住国安球员，并以2014赛季亚军的成绩，为国安俱乐部赢得了中超联赛最佳教练的荣誉。

用曼萨诺得多失多

曼萨诺老练，有经验，但也犯下了错误。

2014赛季，外界对于曼萨诺的质疑是，他临场指挥应变能力不够，换人晚，或者换人的套路固定，缺少变化。而事实是，2014赛季下半程开始，国安队表现稳定，才有了至2015赛季连续21场不败的骄人战绩。

曼萨诺两个赛季执教国安队的最大败笔，应是国安客场输给同城兄弟北控。有观点认为，这是2015赛季国安队的分水岭，这之后国安队失去了士气，开始走下坡路。但如果换一个角度来看，国安挺进了足协杯八强、四强，以国安队阵容老化的程度，国安队能支撑足协杯和联赛的双线作战吗？近5个赛季以来，除2014赛季以外，国安队都是上半年成绩比下半年好，原因是上半年老将们的体能尚能支撑高节奏的对抗，而到了下半年就后劲不足了。足协杯出局对于国安队来说，是利是弊？

亚冠联赛中，主场不敌水原三星，才是曼萨诺的真正败笔。水原三星实力强于国安，而国安在主场作战，下半场失球，最终导致出局，一名主教练，不能在主场把握住大好的出线机会，缺少了一分灵感和一分临场应变能力。曼萨诺有得有失，如果国安俱乐部选择违约，让曼萨诺下课，那么这样的高水平教练，在中超不愁没饭碗。

外教负责外援引进

2009赛季，国安俱乐部与时任外教李章洙，不欢而散。2012赛季，国安俱乐部与时任外教帕切科，也未能友好分手。2013赛季结束不久，国安俱乐部在没有给外教斯塔诺任何征兆的情况下，直接解约了这名严谨务实的青年教练。2015赛季，国安俱乐部与曼萨诺在接受媒体采访时，就外援引进、亚冠成绩等问题上，说法不一，显然存在着矛盾之处。曼萨诺留任，现在看来，微乎其微。

今年曼萨诺与国安俱乐部已经被媒体曝光的矛盾，也是引进了质量低下的外援，造成球队成绩下滑。俱乐部的说法是，俱乐部联系了多斯桑托斯这样的高水平外援，但外教没有同意。曼萨诺本人接受媒体采访的说法是：“今年国安队引援运气不佳，我们想要的外援被对手提前抢走了。”按照曼萨诺的说法就是，俱乐部引援不力，好外援被竞争对手提前下手了，而国安出手晚了。这个好外援，是不是上海申花的登巴巴呢？这不得而知。国安俱乐部与曼萨诺的说法存在矛盾，外界莫衷一是，但有一点容易理解，引援不力，成绩下滑，要有人承担责任。这个人选是外教。就好比国安队关键的比赛没踢好，被批评的经常是外援。但外援引进是外教负责，还是俱乐部有专门的体系和机制来负责呢？  

换外教，也换中教吗？

国安五年换仨外教，成绩一年好一年坏，可谓遭遇了外教“魔咒”。如何解决这个问题呢？不妨借鉴国安俱乐部换外教历史上的成功经验。

2009赛季，国安换外教，本土教练洪元硕接任，反而“换”来了联赛冠军。可惜的是，当年率领国安队获得16年唯一的一次联赛冠军和创造亚冠小组出线历史的本土教练组成员全部流失，洪元硕故去，教练组其他成员吕军、李立新已不在俱乐部一队，只有体能教练薛申一人留了下来。

冠军教练组人才流失，自然是国安俱乐部的损失。其实，国安不妨用中方教练作为看守，一旦引援不力，俱乐部至少有本土教练在一线见证，可以更方便地界定到底是外教的责任，还是技术总监的责任。不要总是拿外教当替罪羊，该是谁的责任，就让谁来负责。