大昭評論：教頭的火氣

盡自己的職責，管自己的隊伍，說負責任的話，寫負責任的報道，這樣的要求一點不高，甚至只是底線。中國足球不歡迎還嫌不夠亂的人，無論是什麼角色

最近的中超新聞，焦點從賽場內移到賽場外，有此隊教練賽后當眾批評彼隊球員，受到彼隊教練回擊，有教練與記者當堂對峙，有記者賽后不言比賽卻質詢教練俱樂部是否變換股東，一時間沸沸揚揚。說話做事要看動機，也要看效果，如此亂象，無論當事人是否善意，客觀上已起到轉移公眾注意力的負面作用。

20年前，時任英格蘭隊主教練的維納布爾斯就曾說過：“和媒體作對，你永遠不會取勝。”時至今日，多少后來人並不理會這樣的告誡，無論在主教練的位子上坐得穩還是坐不穩，帶隊成績好還是不好，隻要遇到不開心的環境、對手和結果，便會發作，面對媒體宣泄心頭之怒。記者中偏有人針尖對麥芒，隻等教練員來接招。同時，體育被過度娛樂化，放大“花邊”，喧賓奪主，加重了球隊不悅，雙方劍拔弩張。也是一位足壇名宿早年有言：“那些批評我們的人認為自己所說的有道理，但是足球批評家僅是從外部了解足球。”

維納布爾斯發出忠告的那一年，中國足球啟動職業聯賽。如今，世界杯一屆復一屆地進行，中國足球接連3次在外圍賽中半途而廢，作為國家隊人才資源和基礎的職業聯賽仍處於低水平循環，上述舌戰以及各種各樣復雜多變的違規違紀、非足球行為時有發生，教練員口出不遜而受到紀律處罰的事情屢禁不止。至於有關電商巨頭馬雲可能注資杭州綠城俱樂部的傳聞，更是從一條財經類信息換上外衣，成了廣為傳播的體育新聞。

教練員和記者都是足球活動不可或缺的組成人員，且各有其職。聯賽有關規定中專有條款，明文限制不同身份人員不可“越位”和干擾他人正常活動。但是，說了白說，世界名帥到了中超，也在場外紛爭中犯“越位”的低級錯誤，不知當初俱樂部重金相聘時，是否將守規矩、做表率列入教練員的工作合同。盡自己的職責，管自己的隊伍，說負責任的話，寫負責任的報道，這樣的要求一點不高，甚至只是底線。中國足球不歡迎還嫌不夠亂的人，無論是什麼角色。

《 人民日報 》（ 2014年05月20日 15 版）