新闻晨报：靠什么给退役运动员一个未来

2007年，广州市体育局和人事局、劳动局等部门起草了《广州市退役运动员就业安置办法》(征求意见稿)，这一办法将参照部队转业干部、随军家属安置等规定，对取得优秀成绩的退役运动员给予指令性安置的特殊政策，并力争纳入本届人大地方性法规立项计划，以法律性文件制定出台。

退役运动员生存现状的新闻，我们听到的实在不少——昔日全国举重冠军邹春兰如今在澡堂当搓澡工，因病去世的前亚洲举重冠军才力生前的工作是门卫，前长跑世界冠军艾冬梅更是要靠卖奖牌度日……越来越多退役运动员的窘迫处境，使得这一人群的再就业逐渐成为社会关注的问题。将退役运动员作为特殊群体，纳入社会保障，体现了政府部门对运动员的重视。但是，立法保障是不是能从根本上解决问题呢？“安置”这个词本来就带有浓厚的计划经济色彩，利用行政力量的干预来“安置”退役运动员，不仅在现实操作中面临着越来越多的障碍，同时因其占用了本来就短缺的就业资源，又可能造成对其他群体的不公正。

保障退役运动员再就业的政策能带来一种保护性环境和导向，但是衡量劳动力价值的市场标准不会因为退役运动员而改变，运动员同样要经受劳动力市场的挑选。从这一点来说，与其事后安置，不如事前打算，加强运动员的文化教育和职业技能培训，让其在从事的体育项目之外，也能拥有一技之长。运动员这样一个金字塔型的群体，只有极少数人能够站到塔尖，并在退役后成功转型，大量运动员只能从事陪练等基础性工作，文化水平较低，因此优先给予职业技能培训、真正做到“教”、“训”结合是当务之急。

全国政协委员、前速滑世界冠军叶乔波在今年“两会”上提交的《退役运动员生存与发展问题及建议》中还提出，要靠市场的推动力和不断完善现有体制，来解决退役运动员的就业问题，比如筹措运动员社保资金，允许体育社保基金上市、贴现、发行体育国债等。据统计，我国退役运动员正在逐年增多，在非奥运年有近万名运动员退役，奥运年的退役规模可能更大，但就业率则逐年下降。如此看来，只有全方位的保障体制得到完善，才能为退役运动员们谋求一个更好的未来。