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中國足球遭遇“中國式瓶頸”——追問足協換帥

2013年01月25日20:05    來源:新華網    手機看新聞

  新華網北京1月25日體育專電(記者公兵 樹文)分管中國足球近三年的足管中心主任韋迪突然調離,由國家體育總局政策法規司司長張劍接任。看似正常的人事調動,卻在網絡、民間引起熱議,其中凸顯出來的問題,恰恰反映了轉型期中國體育的兩大矛盾。

  矛盾之一:奧運戰略如何管好職業體育?

  據了解,體育總局此舉有為奧運布局之意﹔韋迪兩年后退休,張劍正年富力強,更替順理成章。

  奧運爭光戰略是這些年來中國體育的主旋律,極大地促進了中國競技體育的發展。但隨著時代的發展,中國體育有了新的要求和責任,中國足球也是如此。僅僅從奧運的角度來考慮足球的發展帶有一定的狹隘性,這從根本上還是沒有擺脫“金牌至上”理念的禁錮。

  事實上,奧運戰略四年一個周期,這個時間段對於足球來說顯得過於短暫。以中國足球現有的實力,要在四年內就在奧運會上有所作為無異於痴人說夢﹔而一旦不成功,又要啟動下一個周期,中國足球就永遠在一個失敗的低層次裡循環往復。

  足球是世界范圍內職業化程度最高的體育項目之一,有其自己的發展規律。中國足球盡管截至目前職業化並不成功,但並不意味著職業化大方向是錯的﹔單純的行政手段和獎懲措施,對於這個項目很難起到立杆見影的作用。

  更可怕的,是打著奧運爭光的幌子,行與職業體育規律背道而馳之事,這在中國體育史上並不罕見:腰斬聯賽、國字號長期集訓……這種很不科學的發展觀,當然收到了明顯的反面效果,卻沒有人對此負責。

  矛盾之二:官員更替能否不折騰

  正因為中國足球管理機構“一馬配雙鞍”的特性,一方面它是行業協會,另一方面又是行政管理機構,司局級干部的調配自然不可避免。這又帶來了一個新的問題,如何保証足球管理工作的延續性。

  韋迪在任三年,曾有違背職業足球規律的做法,也在不斷學習和調研。目前職業聯賽漸回正軌,校園足球努力推動,留洋計劃正在實施,城市試點計劃正在進行……職業化和基層足球成為韋迪主抓的重點,他的突然調離對於足球工作的連續性或將產生一定的影響,畢竟繼任者對於足球規律的把握尚需時日。

  以日本足球騰飛的經驗,很重要的就在於他們有明確的長期目標,不因一時的挫折而隨意更換。張劍也對日本足球進行過考察,想必這一點他應該十分清楚。

  足球的發展不是以三年或四年為周期,而是以十數年為界限。這一點,就需要領導干部在自己的任期內作出犧牲,不過分追求政績,為中國足球扎實地打下基礎。

  一位主管領導的變動,對於這個機構來說必然會產生一定的影響,無論是在人事上,還是具體的管理措施上﹔如何將這種動蕩減低至最低限,如何使前任的好政策、好做法得以延續,這是擺在張劍面前的首要任務。

  足球的發展實際上遇到了“中國式瓶頸”,如果能以張劍入主中國足協為契機,以足球為試點,進行體制改革,實行協會實體化,為中國足球的職業化發展創造一個純粹的平台,則不失為一件好事。

(來源:新華網)

(責編:溫靜、張帆)

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