調查顯示：長期參加體育運動能增加三成年收入

　　打球，跑步，哪怕是跳廣場舞，健身已經成為越來越多都市人的生活習慣之一，但還是有數量龐大的人群認為健身是一件毫無樂趣的苦差事。如果現在告訴你，長期參加體育運動還有幫你增加大約30%年收入的神奇療效，會不會促使你馬上去買一雙球鞋，“摩擦摩擦”呢？

　　參加體育運動能多賺錢，這不是流言，是“財富500強”、“標准普爾500強”企業和大學的獨立調查研究結論。英國CBRE(世邦魏理仕)地產咨詢投資公司調查了2000位工人，不參加或極少參加體育運動的被訪者平均年薪是24000英鎊，低於2013年英國人27000英鎊的平均年薪。

　　從少年時代就積極參與體育鍛煉，至今還保持每個月至少活動2-4次的對象，平均年薪達到35000英鎊，不但高於平均線29.6%，比不鍛煉的工人一年多賺45%以上。研究還對比調查了工齡47年以上的人群樣本，結論是經常參加運動，累計一生能多賺52萬2千英鎊。

　　有意思的是，所參與的體育運動也有“貴賤之分”。玩鐵人三項的職員，平均年薪高達44375英鎊，其次是自行車和板球，足球、橄欖球、壁球等球類運動更遜一籌。

　　這並非一家之言。英國謝菲爾德哈勒姆大學的全英排名不高，但是其體育管理專業排名第六位。今年年初，該校體育產業研究中心也做過一項類似的調研：英國大學應屆畢業生首年年薪，愛運動的要比愛宅的多賺5000英鎊。在就業市場上，不愛運動的應屆生有27%暫時找不到工作，而在體育積極分子當中，這個數字是21%。

　　很多人可能根本不相信。照這麼說，難道好工作都被體育特長生佔了？500強企業招人也沒把會踢足球放在“211”的學歷要求之前啊？即使是在這兩項調查中，受訪者也普遍不覺得愛好體育運動給自己帶來了直接的財富收益，幾乎所有人都覺得有時間去玩會，除了鍛煉身體，最多也就算個社交活動。

　　其實，體育是在潛移默化中提高了人的“賺錢能力”，是大家自己把體育對人的好處看簡單了。英國女子橄欖球國家隊隊員阿芬恩斯說：“我們通常以為體育的好處就是強身健體，實際上我們從體育運動中學習到的技能和收益，比我們想象的要廣泛得多。”

　　CBRE的總結是，體育能提高人的社交溝通、團隊協作能力，以及增強自信，有更大的抗壓性。至於公司高層來說，還尤其能提高其管理能力，增加個人領導魅力。哈勒姆大學的報告也差不多，領導力、驅動力、執行力，還有自信心。

　　這些在賽場中獲取的能力，在職場中同樣適用。在人才市場上，管理者更願意招收具備這種能力的雇員﹔在企業中，從體育運動中長期獲益的雇員也能獲得更好的提升空間。本報記者 樓棟

(來源:錢江晚報)