昨日,国安举行媒体见面会,就亚冠被淘汰及本赛季以来的问题,俱乐部高层领导主动解释说明。面对球迷的各种批评和质疑,国安俱乐部名誉董事长罗宁认为与球迷沟通不够,借此机会进行充分沟通。座谈会从上午10时一直开到下午1时。以下是媒体及球迷的十项质疑,罗宁都逐一回应。
1、今年的目标是什么?
不掉级就行
罗宁:今年是国安最困难的一年,我们最重要的工作就是在平稳过渡的前提下做好新老交替工作,成绩只要不太差就行,不太差的底线就是不掉级就行,但我们要居安思危,如果搞不好不是没有掉级的危险。斯塔诺作为职业教练,他肯定希望打出好成绩,但我们确实对他没有成绩要求,我们给他的只是一种期望。希望完成新老交替。这是他的一个工作。他也在联赛中刻意锻炼年轻队员。我们之间不存在分歧,人员上我们可以帮他调整,能帮他做的工作我们俱乐部会全力以赴去做。
2、新老交替难在哪里?
离不开老将
罗宁:老运动员都在下滑,年轻运动员并未达到巅峰的水平,即便老运动员没有达到巅峰,也比年轻运动员强,这是事实。我们也跟教练组进行了沟通,希望过渡得更平滑一点儿,确实是严峻的形势摆在这儿,就是老运动员还能不能扛一年?老运动员只要不在场上,某个位置上差距可能就很大。从国安历史上,以前也发生过这样的情况,上一拨退役,徐云龙他们这批上来后,中间也有过成绩低迷的时候,拿过6至8名。我们现在要避免这样的下滑,能够更平稳一点。
3、青训工作进展如何?
错失好苗子
罗宁:必须承认我们以往工作做得也不是很好,青少的工作也没有那么顺利接过来。我们以前不是没有好苗子,像唐淼、李凯这些都是国安培养的,我们现在最缺的就是边后卫,结果唐淼都进国家队打边后卫了,这个问题今后一定不能再出现,同时我们要多观看青少年联赛,哪怕从中甲、各地足校找苗子,也要培养后备力量。只要抓好青训工作,才能够保证俱乐部长期、稳定、健康的成长。
4、为什么会引援不力?
国企受限制
罗宁:从投入上讲,每年的预算并不比其他中超俱乐部少,除了个别俱乐部花得比较多我们比不了。因为我们的体制问题,我们是国有企业,别人能做的,我们不一定能做到。首先钱不是问题,但必须符合规律。现在来讲,确实预算不是很多,可能没有达到很好的效果。在外援的选择上,我们也是充分尊重教练组的意见。不管有多困难,我们的预算能够解决,不行再跟公司申请,这个是体制上的问题。我们花出去的每一分钱要有责任感,这不是个人的事,一定要负责任。
5、二次转会如何调整?
引内援更难
罗宁:二次转会期会有新人来,虽然对成绩没有要求,但是不是说我们就不争取更好的名次了,我们还是很希望能够继续参加明年的亚冠联赛。从内援和外援上看,都希望做一些调整,而且在预算范围内有安排。外援相对简单一点,市场很大,欧洲不行咱们南美,南美不行咱们亚洲,能找到,就是花钱多少的问题。内援能不能引得成,要看人家放不放,市场就这么大。我们也在想办法,也在接触,有差不多的,最后能不能成要看转会窗口开启的时候。
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