解放日報：回歸公平，全運可以更美好

每一屆全運會，總會留給我們許多思考的問題。今年的全運會開創了厲行節儉的辦賽新風，但依舊被爭議、質問以及各種“內幕”所困擾。我們需要怎樣的全運會？全運會該如何回到公正公平的軌道，還競技體育一片干淨的沃土，重新贏得老百姓的信任？這是四年之后，天津全運會需要解答的課題。

    解決爭議需要“第三方”

　　從公開水域游泳比賽運動員在水中互毆，到女子橄欖球決賽北京隊罷賽﹔從花游賽場蔣文文、蔣婷婷姐妹不滿裁判打分而拒絕領獎，到“默契足球”再次出現﹔從柔道選手不認可判罰而拒絕離場，到賽艇選手不幸遭遇槳盤斷裂……本屆全運會依舊難逃各種亂象的紛擾。

　　大型綜合性運動會上難免會出現一些問題或者爭議，甚至爭議也是競技體育的魅力之一。問題是，該如何去積極應對和解決這些爭議？

　　全運會組織者為了避免爭議、解決爭議，作出了努力。比如在柔道和跆拳道賽場，多台高清攝像機成為“鷹眼”，很大程度上解決了爭議。改革和嘗試是可喜的，但在更多的賽場上，我們還缺少這樣的“鷹眼”。事實上，那些打分類的項目，可以邀請值得信賴的第三方來解決爭端。蔣文文/蔣婷婷這對花游姐妹在遭遇爭議打分后提出，希望有國際裁判或第三方仲裁介入，“還自己一個公道”。這是一個可行並且理性的訴求，一個公平公正的仲裁，往往比申訴或者爭個面紅耳赤更有說服力。

　　每一屆奧運會，都會有一個國際體育仲裁院指派的臨時仲裁庭“坐鎮”，奧運會期間發生的一切糾紛，都會在那裡得到快速、公正的裁決。未來，全運會也可以效仿奧運會，設一個臨時仲裁庭，來解決賽場上的各種爭議，這樣可以在最大程度上加強對裁判的監管，理順申訴維權渠道，保証比賽的公平、公正、公開。

    人才交流切忌急功近利

　　籃球名將巴特爾是哪個隊的？這個問題很復雜。

　　十運會上，他代表北京參賽﹔十一運會上，他代表山東﹔到了這次全運會，他的東家換成了遼寧隊。巴特爾的多次“身份轉變”，是全運會“人才交流”政策的鮮活寫照。這次，東道主男籃匯聚了韓德軍、張慶鵬、楊鳴和郭艾倫等“雇佣軍”﹔像高爾夫這樣首次進入全運會的項目，“白手起家”的遼寧隊中，選手更是來自五湖四海。

　　當時，出台“人才交流”政策的目的，是讓更多的運動員有參加大賽的機會，同時在體育發達和不發達地區之間形成一種“平衡”。但是，這個政策漸漸被扭曲，也被越來越多地鑽空子。放眼全運會，像巴特爾這樣的“交流專業戶”不在少數。他們不僅養肥了自己，也讓所效力的隊伍收獲頗豐，“兩全其美”的結果導致“人才交流”之風愈演愈烈，全運“人才戰略”逐漸演變成了追逐利益的手段。

　　因為“人才交流”的存在，全運會接連出現為了“買球員”明碼標價、賽場上主動給東家放水等現象，帶來了一系列的問題。此外，“花錢買人”也會導致忽視后備人才培養和梯隊建設。一錘子買賣之后，看到的只是“投機”帶來的光鮮金牌榜，難掩的卻是后繼乏人的尷尬未來。

　　因為它的特殊性，“人才交流”或許將在全運會上繼續存在，但是如何“取其精華，去其糟粕”值得思考。今年全運會取消了雙積分制，這已經是一種進步，今后如果能引入“居住年限”制度，規定運動員在一個地方待滿幾年才能代表該地出戰，或者要求從少年時期引入長期培養，也許能從源頭上杜絕人才交流中“急功近利”、“唯成績論”的弊端。