岡田武史說再見 臨別拋三個期待解決的問題

“我決定卸任綠城一線隊主教練。”11月20日，杭州綠城俱樂部召開媒體見面會，宣布岡田武史卸任球隊主教練，但今后與綠城俱樂部在青訓方面講繼續開展合作。當這句話從岡田武史口中蹦出時，一份兩年的“姻緣”也正式宣告結束。2011年聖誕節，這位名震亞洲的日本人接過綠色旗幟時曾經躊躇滿志，而兩年之后，57歲的岡田武史親口証實從今以后“我們是朋友，還可以問候”，他的面容依舊舒展，然而卻再也回不到兩年前那個意氣風發、充滿夢想與激情的時刻了……

執教杭州綠城的兩年時間，被岡田武史定義為教練生涯最艱難的時段，“我從來沒有過勝率那麼低的時候”。但事實就是如此，即便岡田雄心不死，即便屢出豪言，但他的球隊依舊隻能在保級線上苦苦掙扎。岡田武史大方地承認這是因為他個人能力的不足，但也有人認為他早已心如死灰。臨別之際，岡田武史拋出三個期待解決的問題。

足球根基怎麼建設？

從2011年年底來到中國，到正式告別。岡田武史的中國行整整持續了兩年，他親口承認，當初接受綠城邀請時，幾乎對於中國足球一無所知，而兩年后，當他用似乎不可思議的語氣發問中國足球時，不得不讓中國足球人深思。

“中國職業足球的建設和日本職業足球有著很多的不同，這不僅僅表現在球員和俱樂部層面，也不僅僅是一家俱樂部的問題，這是整個中國足球大環境的問題。”兩年前，岡田武史抱著促進中國足球發展的雄心壯志而來，但是兩年后的今天，他親口承認無奈。

岡田武史認為球員的職業素養是地基，“無論地面上造出多好的房子，地基打不好，房子還是要垮的。”兩年來，岡田武史不隻一次地向媒體抱怨過對於球員職業素養的失望，又一次次企圖改造自己手下的球員。“我一直覺得我是個很善於打地基的教練，但是現在我發現還是沒打好，雖然球隊有進步，但是跟理想還是有差距。”

理想，這是岡田武史頻頻出自口端的詞匯，他是個有理想的人，因此他總是難免失望，“俱樂部給了我兩年的時間，但還是沒能打下扎實的基礎，很遺憾。”

球員為何頻於應酬？

“中國沒有很開放的轉會市場”。這是岡田武史在接受採訪時數次提到的問題。“球員的轉會細節不向外公開，球員找下家需要靠人際關系，而不是足球能力。”說出這話時，岡田武史顯得很平靜，兩年的經歷，讓他對於這些問題早已不再驚訝。

他認為職業球員要具備最基本的三大職業素養：“日常狀態的調整、完全集中於訓練以及場上百分百的努力。”他的球員也都能理解他如此的要求，但是岡田武史發現他的球員總是迫於這樣那樣的原因違背他的要求。

“為了更好發展，他們有時不得不做一些場外的事情。比如喝酒、吃飯，以期構筑圈內更好的人際關系，中國球員身處這樣的環境下，是足球沒能打好基礎的一個原因。”岡田武史對於他看到的問題直言不諱。

球員的危機感在哪裡？

岡田武史或許並不是個十分嚴厲的教練，但他一定是個敢於“動刀”的教練。來到綠城的兩個賽季，每個賽季都有一名球員被其開除出隊，在他的眼裡，規矩重於一切，任何人違反了規矩，都逃不過懲罰。

而他認為之所以會有兩名球員被開除出隊，最大的問題還是球員缺乏危機感。“我們的球員都生活得很安逸，我剛來時，每天下午兩點訓練，他們總是扣著點來，然后坐在場邊的板凳上休息，我吹哨了他們才會集中起來訓練。”

另外，有時在關鍵時刻，會有球員突然向教練組請假，要回家休息﹔而在球隊征戰客場比賽后，很多球員竟然馬不停蹄地奔往酒店與朋友吃飯。這些事例在岡田武史看來都是很不職業的表現，也是缺乏危機感的體現。

懶散的習慣在岡田執教的兩個賽季得到了改觀，但是兩年來先后有兩人被開除出隊后，岡田發現其他隊員依然沒有危機感，他們似乎始終覺得自己不存在危險。而岡田也總是使出一些手段讓球員們認識危機的存在：幾次把隊員下放預備隊、讓老隊員停訓等等。

岡田武史要走了，他說此行並不遺憾，並不后悔，新聞發布會上他始終面帶笑容。而他笑著畫出的三個問號，卻能讓中國足球人在未來想很長時間。(中國體育報 龔力魄 沈 蓮）