高水平外援再上台階 女排聯賽期待百花齊放

2014-2015賽季全國女排聯賽，無論從引入外援的人數、質量，還是從各俱樂部的資本投入，都創下了聯賽新紀錄，也為排球聯賽深化改革增添了動力。

高水平外援再上台階

外援引進一直是聯賽的焦點。但往年除了恆大女排引進過真正有實力的一流外援外，其他隊伍大多是二三流外援，無法為球隊帶來顯著變化。新賽季女排聯賽，不僅引進外援的數量達到歷史之最，而且整體水平也有了大幅度提高。高水平外援的到來，影響了女排聯賽的格局。

前幾個賽季，恆大女排一直是奪冠的最大熱門，如今沒有了外援的恆大女排實力一落千仗，五輪比賽皆敗，降級已不是杞人憂天。由於優秀后備人才匱乏，加之主力二傳魏秋月因療傷缺陣，去年聯賽亞軍天津女排新賽季前四輪一勝三負，不要說奪回失去的冠軍，能否晉級八強都成問題。危難之時，天津女排火速招入兩名塞爾維亞外援，正是由於兩名外援、以及全隊上下的共同努力，天津女排在第五輪比賽中，以3:1擊敗同樣擁有兩名外援，且實力不俗的北汽女排。

不過，聯賽戰罷5輪保持不敗的，卻是江蘇和八一兩支沒有外援的球隊。如此不難看出，高水平外援雖然為聯賽增添了看點，但也全非“救世主”。畢竟，排球是一項技術含量比較高，且非常強調集體配合的球類項目。

一支球隊允許引入兩名外援，為了把“好鋼用在刀刃上”，北京、上海、福建、四川和天津引進的外援都是主攻和接應。然而，如果沒有穩定的一傳，以及良好的攔網和后排防守創造出更多的防反機會，再好的外援也無用武之地。福建陽光城女排雖然新賽季引進了兩名歐美外援，但外援與國內球員之間的配合還不夠默契，戰績並不太理想。五輪戰罷2勝3負。四川女排本來國內球員實力不濟，加之外援不強，遭遇5連敗也就不足為怪了。

中國排球聯賽引進外援的隊數、人數逐年遞增，聯賽呈越來越開放的趨勢。而在未來幾年裡，國內排球聯賽隨著轉會市場的逐漸開放，人才的爭奪，以及外援的引入，注定將進入一個新的階段。以往聯賽中一兩家俱樂部獨大的情景或將不復存在，取而代之的將是“群芳爭艷”的時代。

職業化改革面臨抉擇

6年前，國內第一家按照職業化標准運作的恆大女排俱樂部成立，猶如一股春風，吹動了中國排球聯賽多年以來平靜的湖水。

當初，恆大女排俱樂部巨額資金的投入，讓國內各個地方隊羨慕不已。但也有觀點認為，恆大女排能否對中國排球的發展起到推動作用，關鍵要看這種職業化俱樂部的發展模式能否被復制。

不出兩個賽季，恆大女排在國內引援便陷入了舉步維艱的境地。可供選擇的球員少之又少，加之國內球員流動不暢，地方體育部門所屬的俱樂部不肯放人，讓基本沒有后備人才儲備的恆大女排倍感艱難。最終，恆大女排新賽季重新變身為體制內的“廣東恆大女排”。

盡管恆大女排的職業化之路走到了盡頭，但必須承認，恆大介入中國排球的轟動效應，確實給聯賽的發展帶來了機遇。2010年，北京汽車排球俱樂部成立。每年2000萬元資金的注入讓北京排球充滿了活力。北京汽車男女兩隊雙雙從甲B重返甲A，隨后又雙雙刷新了聯賽紀錄，殺進四強。而北京男排接連兩個賽季奪得聯賽冠軍，成年組、青年組全運會雙線奪冠為北京代表團進賬6金。這種體育局、運動隊與企業合作的模式，讓國內各地方俱樂部看到仿效的可能。於是，天津渤海銀行、浙江嘉善農商銀行、上海東華蘭生、山東萊州商業銀行、江蘇中天鋼鐵和福建陽光城等排球俱樂部相繼成立，選擇的運作方式都類似北汽俱樂部。

針對排球聯賽多年來轉會市場始終不夠活躍的問題，今年聯賽首次採用強制俱樂部將球員“挂牌”轉會的制度。報名參加聯賽的每支隊伍須從20名報名運動員中選擇8名運動員挂牌，進行公開轉會。中國排協此舉的初衷是激活轉會市場，但因為目前中國排球后備人才嚴重匱乏，以及各家俱樂部都在盤算全運會，實施起來困難還是不少。

上個月，國務院印發了《關於加快發展體育產業促進體育消費的若干意見》，其中重點提到三大球和職業體育的改革問題。盡管排球聯賽短時間內還很難走像中超和CBA那樣的職業化之路，但要想健康發展，這是繞不開的選擇。

福建陽光城集團4年內共計贊助1.2億元人民幣，與福建省體育局共建福建陽光城女排俱樂部，這堪稱國內排壇近期最大的投入。排球聯賽對資本的吸引，從未像今天這般強烈。擺在管理者面前的改革機遇，改革勇氣、改革思路如何配套，人們拭目以待。