李昕"被下課"狀告俱樂部 成首位法律維權的國內籃球教練

　　人物檔案

　　李昕

　　1969年出生，遼寧人，教練員、女籃前國手，做運動員期間曾多次獲得全國聯賽、全運會及亞洲冠軍，並獲1992年奧運會銀牌和1994年世錦賽亞軍。1997年出任北京奧神男籃主教練，成為CBA歷史上第一位也是迄今惟一的女性主帥。而后，她還出任鞍山男籃、國青女籃主教練等。2013年簽約浙江女籃，成為該隊主教練。

　　惟一在CBA執教過的女主帥李昕明日將出現在杭州西湖區勞動爭議仲裁庭。6月10日，李昕向該仲裁庭委員會遞交仲裁申請書，要求浙江稠州俱樂部撤銷此前下發的《關於解除李昕勞動合同的通知》（以下簡稱《解除通知》），繼續履行《教練員聘用合同書》。李昕說，她和浙江俱樂部於2013年5月14日正式簽訂工作合同，是一份3年全保障性合同，年薪為60萬人民幣。上賽季結束，俱樂部向李昕提出解約，條件是補償3個月工資，李昕對此表示“無法接受。”在中國籃壇俱樂部“欠薪”的暗流中，李昕成了第一個拿起“法律武器”的教練，把俱樂部告上法庭，“這將是一場漫長的戰爭，我做好了足夠的心理准備打這場官司，不光是為了我自己，更是為了中國籃球。”

　　一頭短發，一條牛仔褲，一件“變形金剛”白T恤，45歲的李昕坐在記者面前，快人快語的她透出運動員和東北姑娘的直爽和熱情。

　　三月前

　　未率隊奪冠“被下課”

　　李昕說，“如果知道主教練位置是不被保障的，我絕對不會放棄國青女籃主教練的位置，用這一年去冒險”

　　時間回到一年前，當時在國青女籃執教的李昕帶領球隊在立陶宛獲得世青賽第5名。回國后，李昕受到不少WCBA俱樂部的青睞，浙江稠州俱樂部搶佔了先機。“當時他們用誠意打動了我，給了我3年保障性合同。”李昕說，雖然上任后就遭遇隊員“兵變”，“但俱樂部一直很支持我，后來隊員們也紛紛向我道歉。”

　　那次球員罷訓事件，對中國籃壇來講也是一次地震。此前，除了北京首鋼女籃（因待遇問題），還從未有過隊員集體罷訓的情況發生。這一次，則是因為球員認為李昕的訓練量過大。浙江俱樂部站到李昕一方，對罷訓球員做出停賽處理。

　　最終，浙江女籃在半決賽中以總比分1比2負於山西女籃，獲得聯賽第4。“這個賽季打得並不順利，其實在俱樂部跟我簽訂合同前，內外援已經定了，外援格裡娜也不是我理想的引援選擇，包括4號位出現重疊，但作為教練，我隻能尊重俱樂部的決定。”李昕說，“雖然賽季前出現了幾名老隊員罷訓，但在我的執教和用人方式上，我一直秉承的方式是公正、努力，給訓練更積極、更投入的運動員更多的比賽機會。”李昕說自己問心無愧。

　　經過上賽季的磨合，李昕很想在新賽季幫助浙江隊沖擊總冠軍，但浙江女籃沒有給她這樣的機會。今年4月26日，李昕接到了俱樂部董事長趙兵的下課通知。“如果一年前知道主教練位置是不被保障的，我絕對不會放棄國青女籃主教練的位置，用這一年去冒險。對於我來講，無論在精神、事業，還是經濟上，都有巨大的損失。”

　　李昕介紹說，當時趙兵給出的解釋是“沒能完成率隊奪得總冠軍”。對此，李昕解釋說：“他們跟我簽訂的是一份保障性合同。球隊獲得第4名可能沒有達到俱樂部的預期，但這不能作為解聘教練的依據。”

　　兩月前

　　俱樂部發“最低工資”

　　李昕說，“5月20日，他（趙兵）向我下發了兩個通知，告知我5月工資為杭州市平均最低工資1470元，這不是罵人嗎”

　　李昕的代表律師黃河接受新京報記者採訪時表示，“浙江俱樂部不拿冠軍是教練的問題？這是不成立的，如果這樣的話，除了獲得冠軍的教練不用下課，其余的教練都需要重新找工作了。”

　　據記者了解，浙江俱樂部在6月3日下發的《解除通知》中稱，下課主要原因是李昕在休假期滿后一直未向公司銷假，同時不服從公司對她的轉崗安排。

　　“趙兵的確下發過文件，要求我轉崗，擔任俱樂部的副總經理，年薪12萬，但這與我之前的簽訂全保障性合同的薪資差距巨大。同時，俱樂部從5月起停發了我的教練員工資。”李昕說，更讓自己不能接受的是，在她不接受轉崗的要求后，“俱樂部不斷向我發動攻擊，5月20日，他（趙兵）代表俱樂部向我下發了《醫療期通知書》和《關於李昕工資支付的通知》，單方面告知我5月份工資為杭州市平均最低工資1470元，這不是在罵人嗎？”

　　李昕表示，自己曾與浙江方面溝通，每月工資按時發放，“等我找到新工作后，再停發工資，時間期限為一年，我覺得這很合理，但趙兵沒有答應。”李昕說，到目前為止，她從俱樂部隻領到11個月的工資，“俱樂部和我解約不成后，不僅停發工資，逼我轉崗，還使用了其他的手段，這才是我最傷心的。”黃河表示，李昕休假是得到俱樂部認可的，“當時李昕心臟有些不好，並有醫院的假條，還有一段時間是出去學習，這都是俱樂部清楚和認可的。”

　　一周前

　　籃協表示“不負責”

　　籃管中心運管部負責人葉慶輝說，“他們在扯皮，我們幫誰不幫誰？你可以去問問雙方，籃協不負責這個事情”

　　在浙江俱樂部發出解聘通知后，李昕最初想求助中國籃協協商解決。

　　遺憾的是，李昕吃了籃協的“閉門羹”。作為聯賽主管部門，他們採取了不作為的態度。

　　7月23日下午，新京報記者赴籃管中心運動管理部，負責人葉慶輝坐在最裡面的辦公室。在得知記者來訪用意后，他表示，“我馬上要去機場，太不巧了，來的時候應該提前打個招呼。”在記者追問下，葉慶輝表示籃協不會對此事負責，“他們雙方在扯皮，我們幫誰不幫誰？你可以去問問雙方，籃協不負責這個事情。她（李昕）可以通過勞動仲裁或者法院去解決這個問題。涉及法律的問題，讓他們雙方自己解決，我們不好管。”

　　在友好協商下解約，一直是中國職業俱樂部與球員、教練的通行做法，付諸法律的事件少之又少。但在外援和外教身上，中國的俱樂部甚至協會的主管單位沒少吃虧。外援將CBA俱樂部告上國際籃聯，往往都能勝訴，拿走全額工資和補償金，但在這一方面，中國籃協這條路是走不通的。反觀NBA，2012-2013賽季麥克·布朗雖然隻執教湖人5場比賽就被炒了魷魚，但布朗拿走了之后兩個賽季的薪水和補償金，合計高達1100萬美元。卡馬喬離開國足帥位時，中國足協也全額賠付了合同期限的工資5150萬元人民幣。

　　作為主管部門，中國籃協的態度讓球員和教練失望。李昕隻能先求助於仲裁，不行就上訴至法院。

　　14年前

　　當運動員就不服輸

　　李昕說是體育給了自己堅強，“在我的職業生涯裡，打過無數的比賽，而現在，我要打一場全新的‘比賽’”

　　運動員時期，李昕練就了不服輸的性格。2000年，宮魯鳴臨危受命，組建新一屆國家隊。集訓名單上，李昕的名字赫然在列，宮魯鳴希望她能帶一帶這些小隊員。