北京晚报：“公平”的代价

举重历来是中国竞技体育的几个硬拳手之一，奥运会如此，亚运会更没得说。但昨天举重开门黑，男女两大优势项目金牌落空。我们有点意外，但并不惊讶。

我们从这两块金牌的丢失，瞧出了值得深思的疑问——什么才是中国体育领域内的公平公正。此话怎讲？女子举重48公斤级田源失败后，她的指导教练王国新说了一句话：看来我们要检讨我们的人员选拔机制。

要读懂这句话，必须简单交待一下背景。两年前的伦敦奥运会，当时成绩最好的田源被莫名其妙地拿下，取而代之的是来自湖南的王明娟。虽然这一人选的变换，没影响这块金牌最终归属中国名下，但对于出自不同省份的田源和王明娟来说，影响是巨大的。

在中国体育奖励制度中，一块奥运会金牌等于两块全运会金牌。是田源拿金牌，还是王明娟拿金牌，对她俩背后不同省份的体育局领导，属于体育领域内的GDP，谁能让得起。而对于田王两人的物质与精神奖励，其区别如同云泥。所以，事前事后，舆论哗然，几无止歇。

吸取教训的中国举重队，在决定此次参加亚运会的人选上立下硬标准：以今年全国锦标赛为准，冠军参加4年一届的仁川亚运会，亚军参加年年均有的世锦赛。憋闷了两年的田源，虽然拿到了全锦赛冠军，可却因硬拼出现了严重伤病，导致赛前训练一直不系统，基础力量训练量明显不够。说穿了，这次来仁川的她根本就不具有争冠能力，因此，她6次试举，居然5次失败，其中挺举没有成绩，可谓一败涂地。

这构成了一个奇特的“田源现象”。论资格，田源是名副其实，她的参赛是公平、公正选拔制度的产物。看结果，田源不仅自己丢人现眼，而且造成了对中国举重和田源所在级别的伤害。问题出在哪儿了？

从伦敦的疑似人为替换但却夺取金牌，到仁川的公平公正身份却痛失冠军，到底哪一个选拔机制是真正的公平、公正？我们不知道答案，但我们却真切地在仁川举重赛场上感受到了“田源现象”的危害。整体实力强大的中国体育，可以在亚运会、甚至奥运会上丢掉几块预料中的金牌，但我们不能无视这种形而上公平公正，实质上却在内耗自损的不良现象。（李戈 陈嘉堃）