北京晚報：“公平”的代價

舉重歷來是中國競技體育的幾個硬拳手之一，奧運會如此，亞運會更沒得說。但昨天舉重開門黑，男女兩大優勢項目金牌落空。我們有點意外，但並不驚訝。

我們從這兩塊金牌的丟失，瞧出了值得深思的疑問——什麼才是中國體育領域內的公平公正。此話怎講？女子舉重48公斤級田源失敗后，她的指導教練王國新說了一句話：看來我們要檢討我們的人員選拔機制。

要讀懂這句話，必須簡單交待一下背景。兩年前的倫敦奧運會，當時成績最好的田源被莫名其妙地拿下，取而代之的是來自湖南的王明娟。雖然這一人選的變換，沒影響這塊金牌最終歸屬中國名下，但對於出自不同省份的田源和王明娟來說，影響是巨大的。

在中國體育獎勵制度中，一塊奧運會金牌等於兩塊全運會金牌。是田源拿金牌，還是王明娟拿金牌，對她倆背后不同省份的體育局領導，屬於體育領域內的GDP，誰能讓得起。而對於田王兩人的物質與精神獎勵，其區別如同雲泥。所以，事前事后，輿論嘩然，幾無止歇。

吸取教訓的中國舉重隊，在決定此次參加亞運會的人選上立下硬標准：以今年全國錦標賽為准，冠軍參加4年一屆的仁川亞運會，亞軍參加年年均有的世錦賽。憋悶了兩年的田源，雖然拿到了全錦賽冠軍，可卻因硬拼出現了嚴重傷病，導致賽前訓練一直不系統，基礎力量訓練量明顯不夠。說穿了，這次來仁川的她根本就不具有爭冠能力，因此，她6次試舉，居然5次失敗，其中挺舉沒有成績，可謂一敗涂地。

這構成了一個奇特的“田源現象”。論資格，田源是名副其實，她的參賽是公平、公正選拔制度的產物。看結果，田源不僅自己丟人現眼，而且造成了對中國舉重和田源所在級別的傷害。問題出在哪兒了？

從倫敦的疑似人為替換但卻奪取金牌，到仁川的公平公正身份卻痛失冠軍，到底哪一個選拔機制是真正的公平、公正？我們不知道答案，但我們卻真切地在仁川舉重賽場上感受到了“田源現象”的危害。整體實力強大的中國體育，可以在亞運會、甚至奧運會上丟掉幾塊預料中的金牌，但我們不能無視這種形而上公平公正，實質上卻在內耗自損的不良現象。（李戈 陳嘉?）